“两学一做”学习教育开展以来，郾城区把增强执纪监督问责水平作为检验学习教育成效的重要标准，有力推进全区党风廉政建设和反腐败工作的开展。

以督导促学习，强化压力传导。坚持在学深悟透上下功夫、见实效，通过集体学习+自学的方式，定期检查学习笔记并进行点评，通过压力传导，倒逼干部主动学、用心学。对党章及《准则》《条例》等重点内容，坚持以考促学，先后组织开展闭卷知识测试，领导带头参加，切实增强机关干部对学习内容的理解和把握。抓好规定专题讨论交流的同时，结合业务工作再确定专题进行讨论交流，组织党员干部精心撰写发言提纲，做到见人见事见思想。

以查摆促整改，增强教育实效。坚持把查摆整改突出问题贯穿“两学一做”学习教育始终，深查细照，扎实整改。对照“四讲四有”合格党员标准，委局领导以身作则，带动机关党员干部紧密联系个人思想工作实际，找差距、明不足，针对查摆的问题进行扎实整改，有力推动党风廉政建设和反腐败工作的开展。举办镇（街道）纪委书记、信访举报及信息管理等专题培训会4次，培训280多人次，促进纪检监察干部履职能力不断增强。

以执纪促担当，从严监督问责。坚持把提升纪检监察工作水平作为“做”的关键，从严监督，铁面执纪。从解决群众反映强烈的具体问题入手，强化作风监督，以查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题为重点，从严执纪审查。在中秋、国庆假日前夕，对党员干部公款赠送或收受节礼、公车私用、违规吃喝、滥发津贴补贴等问题进行专项查处和整治，充分发挥了执纪审查的警示、惩戒作用，推动形成健康洁净的政治生态。（郾城区纪委）