“为保住选票，拿低保送人情挨个处分，真不值。以后权力不能再乱用了。”近日，漯河市召陵区一名村干部违规办“人情保”受到纪律处分后悔莫及。

今年以来，召陵区纪委监察局紧盯基层“微官”“微权”“微腐败”，通过强化警示教育、日常监督、纪律审查等多项措施，切实把全面从严治党向基层延伸。

强化“微官”警示教育，筑牢思想防线。探索创新廉政教育新模式，积极推行廉洁党课“二十四节气歌”，为全区广大党员干部，尤其是基层“微官”筑牢了思想防线，筑牢了拒腐防变“廉政网”。截至目前，充分利用每月10日的“主题党日”已推出十期20节廉洁党课教育课题，诸如《节日福利如何发放》《如何开展好高质量的民主生活会和组织生活会》《推行权力阳光运行，强化中层岗位监督》等，制作PPT课件108篇，编印党课讲稿417篇，讲送党课320多场次，受教育党员干部1.5万多人次。

强化“微权”日常监督，拉起履职警戒线。严格干部选任审查制度、党的组织生活制度、述责述廉制度、轮岗交流制度四项制度，强化对中层岗位“微权”的日常监督，在日常监督过程中，对照“责任清单”和“岗位风险点”，运用“阳光召陵”监督平台，强化对“微权”运行的适时监管监督监控，综合有效运用监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小，及早提醒，拉起履职警戒线，减少或杜绝懒政怠政为官不为现象发生。

强化“微腐败”惩治，严明纪律红线。在强力推进中层岗位“微权”日常监督过程中，以作风建设的督导检查为突破口，紧盯中层岗位存在的违反中央八项规定和“四风”问题，围绕优化经济发展环境、涉农项目资金使用、民生救济救助、扶贫攻坚等领域，先后开展了巡察反馈问题督导“回头看”、整治基层腐败“六项突出问题”专项治理和隐形变异“四风”问题专项行动。截至目前，发现“微腐败”问题线索73条，有效运用第一种形态谈话函询55人次，党政纪处分61人次（重处分14人，科级干部7人），移送司法机关2人。(召陵区纪委 胡贺彦)