筑牢思想防线。通过开展专题党课、廉政约谈、以案说纪、宣传教育等方式，提前打好预防针，让全体党员干部职工“明红线、知高线、守底线”，进一步强化纪律和规矩意识，强化自我要求和自我约束。

深化正风肃纪。围绕“四风”问题及其新形势、新动向，紧盯特殊时段、重要节点、关键岗位，开展规范化、常态化、实效化的检查，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。

严格制约监督。制定出台《纪检监察干部八小时以外监督暂行办法》等内部约束机制，开展纪检监察干部执行工作纪律和执纪审查情况专项检查，督促整改，规范行为，严防“灯下黑”。

坚持精准发力。充分运用党风廉政建设责任制动态考核系统，贯彻落实工作记实制度，持续开展“三查三述两报告”工作，形成“明责清单化、履责项目化、督责常态化、追责精准化”、全员参与、齐抓共管的工作局面。

强化以案促改。强化不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制一体推进，以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，推进以案促改常态化制度化。开展以案促改深化年活动，建立健全“党委统一领导、纪委主导推进、部门协调配合、案发单位具体落实”的领导体制和工作机制，把以案促改工作纳入党的建设和党风廉政建设考核内容。