今年以来，源汇区纪委监委始终坚持锻造“四个绝对”的纪检监察铁军，在提升干部队伍素质方面不断创新方式方法，以打造“三个课堂”增强干部学习的自觉性和主动性，提高干部培训的针对性和有效性。

实战课堂，沉浸体验学。该区纪委监委在课堂设置中坚持小切口、可操作的原则，根据实际工作需要以及同志们在工作中暴露出的短板和问题，有针对性地制定计划。除了设置办案安全的实战课堂外，从乡镇比武、法条知识运用、信访比武等多方面设置技能比武和业务实战，不断提升纪检监察干部队伍的专业化素质。

清风讲堂，全面系统学。该区纪委监委采取领导授课、业务骨干专题讲课等方式，列出学习清单，明确授课人，对“清风卫士大讲堂”内容进行丰富完善。班子成员率先垂范，自定课题，结合自身工作实际进行经验分享；机关业务骨干精选课题，认真备课，从六大纪律、财务分析、中央八项规定精神等方面进行专题讲课。

案例课堂，查漏补缺学。案件室精选已办结办理的典型案例，从外调和内审两个方面进行详细解读，细致分析案件办理方式、问题解决途径、突破技巧。此外，设置现场交流环节，共同探讨实际工作中遇到的问题难题以及解决方式，提高学习培训的针对性和实用性。目前已开展案例课堂3次。

“课程设置得很有针对性，课堂上不仅有理论还有实操，更难得的是委领导和老同志们的经验分享，这对我们年轻纪检监察干部来说是非常好的学习和提升机会，现在我对每周的培训学习都很期待！”源汇新区纪工委副书记殷博文说到。（源汇区纪委监委 刘方 胡慧颖）