今年以来，郾城区纪委聚焦主责主业，严格执行监督执纪工作规则，坚持“四力并用”，强化信访举报工作规范和管理，不断提升工作质量和实效。

一是畅通渠道当“主力”。在原有12388举报电话的基础上，不断完善“信、访、网、电、短信”五位一体信访举报受理体系；在“郾城廉政网”“阳光郾城网”开设网站举报端口，多渠道接收群众反映投诉；落实领导定期接访制度，在区信访局开设纪委接待窗口，由班子成员定期轮流接访。

二是协作配合聚“合力”。切实发挥反腐败协调小组作用，加强与检察、公安等部门的协作配合，跟踪推动移送司法机关信访件处理效率，确保党纪政纪处分及时到位；依托执纪审查协作区，整合镇（街道）纪（工）委查办信访举报工作力量，通过协作配合机制，提高信访处置效率，促进信访举报问题得到妥善及时解决。

三是强化督办加“压力”。强化对转办、自收信访举报件督办力度，加强对转办信访举报件办理情况的督促检查，对信访件已到期而尚未办结的，由区纪委信访室向承办单位下发“督办函”，并要求限期上报。严格把关信访举报件处置报告内容，严格规范各种资料档案收集整理。

四是强化学习提“能力”。深入研读《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，规范信访工作程序，提高解决问题、化解矛盾、疏导群众的能力。加大与市纪委信访室、兄弟区县信访室的学习交流，加大纪检监察信访举报业务培训力度，定期召开信访举报工作经验交流会，学习先进工作经验，提升工作能力。

今年以来，全区纪检监察机关共受理各类信访信访举报74件次，处置问题线索67件，立案35件。给予党政纪处分26人，其中乡科级干部11人。（郾城区纪委）