2017年，召陵区健全完善了党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的四责协同、合力运行的责任落实体系，确保全面从严治党责任落实到位。

责任清单化。年初，区委成立了全面从严治党主体责任办公室，制定了“两个责任”清单，把主体责任细化共性任务30类20项、个性任务70类240项，监督责任共性任务14类45项、个性任务330项，要求履职纪实留痕。一年来，通过狠抓“两个责任”清单、一把手述责述廉、签字背书、定期报告工作、廉政谈话和约谈等制度落实，形成责任分解、跟踪、考评完整链条，以“报表＋系统”方式实时监控、动态掌握全区党风廉政建设情况，切实做到权责清、任务明、履职到位。

述责述廉制度化。始终坚持全面从严治党，全区各单位“三查三述两报告”制度化。年初，协助区委专题听取区人大常委会、区政协、区法院、区检察院党组等县级单位落实主体责任情况报告，切实做到同级监督制度化，在全市县区中先行一步。在市纪委的指导下，先后在7月、12月两次组织区城乡建设局、区卫计委等13个单位向区委、区纪委述责述廉，现场接受质询，当场打分测评，倒逼责任落实。

督查问责常态化。在日常监督执纪工作中，通过强化纪检监察工作区建设和五大纪工委日常监督检查职能，定期不定期对全区各单位领导干部履职尽责情况、贯彻落实上级决策部署和十九大精神等情况督导检查，严格落实“一案双查”，确保全面从严治党责任落实常态化。截至目前，先后对脱贫攻坚、环保攻坚等重点工作中存在懒政怠政为官不为、履行“两个责任”不力的33个单位56名责任人，进行了约谈、诫勉谈话或组织处理，党政纪处分21人，以严格问责倒逼主体责任落实。