为深入推进全县纪检监察干部队伍建设，强化纪检监察干部廉洁履职，临颍县纪委多措并举打造阳光纪检，切实强化纪检监察干部内部监督，严防“灯下黑”。

一是找准廉政风险点，强化自我约束。在全县纪检监察系统构筑了事前预防、事中监控、事后处置三道屏障。在事前预防上，综合运用廉政教育等手段，从思想道德、制度机制和岗位职责等方面加大廉政风险防范力度，消除廉政风险隐患。在事中监控上，采取廉政谈话、个人重大事项报告、民主评议等措施，对重点岗位、重点部位和关键节点进行监控，做到及时发现、及时预警、及时纠正，避免腐败现象的滋生蔓延。在事后处置上，通过当面约谈、预警提示、诫勉纠错和责令整改等方法，对出现廉政风险的纪检监察干部进行处理，对发生违规违纪行为的依照党纪法规进行严厉惩处和责任追究。

二是搭建信息公开平台，强化外部监督。实行“开门反腐”，健全全县纪检监察信息公开制度。利用门户网站、信息公开栏、展板等多种形式，公开我县纪检监察工作职责、内部机构设置、工作流程等内容，实现信息的全面公开。依托QQ群、微信微博、新闻发布等平台，积极与网民实行互动，对反映纪检干部违纪违法的问题及时调查处理，对反映失实的及时澄清，对诬告陷害的追究责任，传递媒体监督的正能量；定期组织委局班子成员下基层接访活动，倾听群众呼声，与农村基层群众“面对面”接触；健全特邀监察员制度，拓展社会参与监督渠道，补齐外部监督的短板。

三是正面宣传反面警示，常态教育不松懈。一方面，采取集中学习、个人自学相结合的方式，加强纪检监察业务知识的学习。以开展的“讲守做”活动为契机，按照“打铁还需自身硬”的要求，在全县纪检监察系统开展唱响“六个一”，争当新标杆活动；开展纪检监察系统作风纪律整顿活动，对全县200多名纪检监察干部进行业务知识测试，对3名违规纪检监察干部进行了处理，采取以案释纪、以案明纪的形式，深入剖析纪检监察干部违纪违法的根本原因。另一方面，开展“学英模，做标杆”活动，举行全国“公安楷模”陈晓磐先进事迹报告会。深入开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，提高纪检监察干部业务水平；七一前夕，组织委局机关党员干部到兰考实地学习焦裕禄精神；通过一系列形式多样的教育活动，打造一支铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当的纪检监察干部队伍。（临颍县纪委）