为规范和约束全区广大纪检监察干部监督执纪问责行为，召陵区纪委监察局召开了全区办案工作会，会上传达了省、市办案会议精神，全区137名纪检监察干部签订了《依纪依法安全文明廉洁办案目标责任书》，同时，以文件形式出台了严肃办案纪律的八条规定，实行星级管理，加强问题线索规范化管理，不断改进信访件处置办法，强化5大纪工委对纪律审查工作的业务指导，明确问责的具体形式和程序。充分发挥反腐败协调领导小组的作用，统筹纪检监察、审计、财政、公检法司等执法执纪力量，建立和完善了办案人才库，切实实现了资源共享。为了激励工作积极性、主动性，该区加大奖惩力度，对办案成绩突出的给予重奖。年初，隆重表彰了8个“优质案件”，在全区纪检干部“3+1”量化考评中，有8名干部因办案成绩突出直接列入A类纪检监察干部全区表彰。另外，坚持对办案情况一月一通报，对办案超期，程序意识不强，不认真办案的由分管常委、副书记督促督办，影响较坏的由纪委书记约谈。今年以来，已约谈提醒1个镇的党委书记、纪委书记及1个办案室的调查组成员及主管领导，以此确保责任到位、任务落实。（召陵区纪委）