为规范和约束全区广大纪检监察干部监督执纪问责行为,召陵区纪委监察局召开了全区办案工作会,会上传达了省、市办案会议精神,全区137名纪检监察干部签订了《依纪依法安全文明廉洁办案目标责任书》,同时,以文件形式出台了严肃办案纪律的八条规定,实行星级管理,加强问题线索规范化管理,不断改进信访件处置办法,强化5大纪工委对纪律审查工作的业务指导,明确问责的具体形式和程序。充分发挥反腐败协调领导小组的作用,统筹纪检监察、审计、财政、公检法司等执法执纪力量,建立和完善了办案人才库,切实实现了资源共享。为了激励工作积极性、主动性,该区加大奖惩力度,对办案成绩突出的给予重奖。年初,隆重表彰了8个“优质案件”,在全区纪检干部“3+1”量化考评中,有8名干部因办案成绩突出直接列入A类纪检监察干部全区表彰。另外,坚持对办案情况一月一通报,对办案超期,程序意识不强,不认真办案的由分管常委、副书记督促督办,影响较坏的由纪委书记约谈。今年以来,已约谈提醒1个镇的党委书记、纪委书记及1个办案室的调查组成员及主管领导,以此确保责任到位、任务落实。(召陵区纪委)