“建立廉政档案是我们管理纪检监察干部的‘指路牌’，也是纪检监察干部的‘体检表’，需要定期更新，适时掌握纪检监察机关工作人员廉洁从政情况，不断夯实监督执纪基础。”近日，市城乡一体化示范区纪工委干部监督工作负责同志在组织全区纪检监察干部填报廉政档案时介绍到。

为进一步加强对纪检监察干部的动态有效监督，近年来，该区纪工委持续深化纪检监察干部队伍自身建设，严格对纪检监察干部监督管理，以廉政档案动态更新为抓手，扎实推进纪检监察干部廉政档案建设工作，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，筑牢纪检监察干部廉洁自律思想防线，多措并举打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。

该区纪工委参照市纪委监委廉政档案内容，每年年初组织全区纪检监察干部准确、全面、如实地晒出“家底”，由分管领导逐一审核把关，全面系统地对纪检监察干部多维度精准“画像”。同时，该区纪工委对全区纪检监察干部的廉政档案采取定期收集、动态补充的方式进行实时更新，对存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，做到早发现、早提醒、早处置，防止纪检监察干部“带病提拔”“带病上岗”，严把干部政治关、廉洁关、形象关。

“我们将持续通过更新完善廉政档案，充分发挥纪检监察队伍建设的助手作用，督促纪检人绷紧廉洁从政纪律弦，做无愧于党、无愧于时代、无愧于人民的纪检监察铁军。”区党工委委员、纪工委书记王君表示。（市城乡一体化示范区纪工委 赵路坦）