今年以来，舞阳县纪委通过开展以“六比六表率”为主要内容的“向我看齐”活动，开设“学思践悟”论坛，谈学习体会，讲业务工作，提高纪检监察干部素质，增强监督执纪问责能力，为党员干部和全社会当好表率、树起标杆。

打造“创新纪检”。在全县纪检监察系统深入开展创新奖项目评比活动，推动整体工作创特色、出亮点；深化优质案件评选活动，加大业务交流培训力度；全面发挥纪律审查协作区作用，整合力量，形成执纪监督合力；以创建省级文明单位为契机，开展“创文明单位、树纪检形象”活动和“书香机关”活动，全面提升纪检监察干部内涵和能力；结合“向我看齐”活动，把政治坚定、作风过硬、业务突出、廉洁自律、敢于担当的纪检干部选树为“纪检标兵”。

打造“阳光纪检”。建立纪检监察干部履职数据库，对纪检监察干部监督执纪过程的影像视频资料进行收集、整理、归档；利用网站、微信等平台公开纪检监察工作业务流程；建立纪检监察干部廉政档案数据库，对群众反映的纪检监察干部问题线索进行分类管理。

打造“廉洁纪检”。坚持纪检干部遵规守纪的标准更高、违纪处理的尺度更严，认真核查纪检监察干部个人重大事项报告事项内容，对瞒报漏报个人重大事项的严肃处理、通报曝光；严格执行纪律审查制度，对说情打招呼、以案谋私等问题，发现一起，查处一起，严肃处理，形成震慑。今年以来，共对3名纪检干部问题线索执纪审查，党纪处分1人，初核了结2人，推动了纪委自身监督落到实处。（龚洋浩）