“四步工作走一走，问题线索必定有”，临颍县巡察工作自2015年6月启动以来，不断在实践中探索，在探索中前行，方法上不断抽丝剥茧、化繁为简，经过两年多的运行，总结了“四步走”工作法，巡察的效率和效果明显提升。

一张公告必须贴。巡察公告作为巡察工作造局造势的重要方法，是提高群众知晓率和参与率的有效手段。临颍县委巡察办每轮印制巡察公告1000余份，要求一张公告贴到底，贴到全县每个重要角落。同时，充分利用电视台、网站、微信、临颍网等媒体，提高群众知晓率。

两个会议必须听。巡察组进驻被巡察单位必须听取该单位党风廉政建设和人事工作专题汇报会，并且要求工作汇报和专题汇报必须坚持问题导向，着重汇报单位内部存在的突出问题，必须有事例、数字支撑，问题部分内容不低于总篇幅的50%，同时，巡察组根据需要适时召开其他专题会议或座谈会。

三种人群必须谈。被巡察单位班子成员、纪检监察人员、组织人事工作人员必谈，离退休人员或贫困户必谈，党委重大事项、重大开支的参与者必谈。因地施策、因人施策、因事施策，综合运用主辅谈、分片谈、下沉谈、策略谈等10余种谈话方式，有效破解不愿说、不敢说等不同类型的谈话人群。

四类问题必须查。涉及“党务”的问题必查，查看党务是否公开透明，是否存在故意掩盖隐瞒的情况；涉及 “扶贫资金”的问题必查，查看该类资金是否正常运作，是否全额发放到位；涉及“物品”的问题必查，查看该类物品是否经政府采购，是否上报单位应计固定资产；涉及某件问题的“事件”必查，查看该“事件”是否和某问题有关联，是否牵涉其他问题。

在全县开展脱贫攻坚、精准扶贫的关键时期，临颍县委巡察机构剑指扶贫领域，全力发现损害群众利益的不正之风和腐败问题。今年首轮巡察，通过“四步”工作法开展工作，巡察组共发现问题及问题线索57件（其中涉及扶贫领域方面的问题线索10件）。