今年以来，源汇区纪委监委始终把纪律和规矩挺在前面，严格把握监督执纪“四种形态”，抓早抓小，进一步强化警示教育、日常监督和回访教育等，助力党风廉政教育的深入开展，营造风清气正的政治生态。

该区始终把监督作为首要职责，出台《落实监督执纪“四种形态”实施意见》《监督执纪第一种形态谈话措施使用暂行办法》，坚持问题导向，不断扩大日常监督覆盖面，用足用活用好监督执纪“四种形态”，坚持“三个区别开来”，严管和厚爱相结合，保护党员干部干事创业积极性，不断提升监督执纪的精准度，不断丰富监督方式方法，抓早抓小，精准执纪，持续用力，使监督抓在日常、重在经常。

坚持早提醒、早预防，强化日常提醒和警示。充分利用全区纪检监察工作微信群和“清风源汇”微信公众号及时发布中央纪委国家监委和省、市纪委监委权威观点和论述，推送本级纪检监察组织工作动态信息和经验做法，不断增强党员干部纪律规矩意识。并在节假日等重要时间节点，向全区党员领导干部推送廉政提醒，友好提醒自觉抵御不良风气和各种诱惑，营造风清气正的社会风尚。

谈话函询不能“一谈了之”“一函了之”。在深入开展谈话提醒工作的同时，该区纪委监委还采取回访、跟踪等方式巩固谈话效果，确保“红脸出汗”效果真正能得到落实。同时，发挥派驻纪检监察组监督作用，督促责任单位对谈话人员进行回访，跟进掌握谈话对象的思想动态和工作计划，对情绪有波动或认识有偏差的党员干部及时教育引导，促进谈话取得实效。对纪检监察机关进行约谈的单位和个人，通过明查暗访，看被约谈对象有没有将谈话提醒内化于心外化于行，对改正不明显的，加大批评教育力度，打消其侥幸心理，促进党员干部时刻保持“清醒”，筑牢拒腐防变第一道防线。

截至目前，该区运用监督执纪“四种形态”处理85人次，其中“第一种形态”和“第二种形态”处置67人次，占“四种形态”处理总人次的78.82%。（源汇区纪委监委‖通讯员 王琛）