“受处分后很长一段时间思想上都扭转不过来，区纪委监委的同志和单位领导多次与我谈话谈心，给了我很大鼓励。作为一名老同志受到处分让我很惭愧，今天纪委监委同志的一番话让我明白处分是警醒、是鞭策，更是关爱，我今后一定严守纪律底线，维护好公职人员的形象，让单位放心，同时也让家人放心。”近日，召陵区纪委监委在对某区直单位受处分干部李某某进行回访教育时，李某某深有感触地说。

去年12月，李某某曾因违反纪律，受到政务警告处分，因为是单位老同志，碍于面子和各方面压力，让李某某背上了思想包袱，不但意志消沉，工作积极性也不高。

板子打下去，目的是要让责任扛起来。了解到这一情况后，该区纪委监委及时回访和其谈心谈话，耐心倾听其思想、工作、生活等方面的情况，用心做好思想政治教育，用情疏导解开心结。在回访人员的持续帮扶下，李某某重拾信心，工作热情也大为增强，积极参与并完成了单位交办的工作任务，用扎实的工作作风和成效重新赢得了组织和群众认可。

近年来，召陵区纪委监委不断结合本地实际情况，制定完善关心关爱受处理干部相关措施制度，有针对性地开展回访教育、关怀激励，对影响期满、担当作为的干部及时通报组织部门继续正常使用。同时，把回访教育作为分析研判政治生态、保障党员权利、考察识别干部的重要举措，对彻底改正错误、工作表现突出的，积极推荐使用，帮助“跌倒干部”站起来、再出发。

“我们将持续紧盯关键部位、重点问题，从严从实持续加强执纪监督。同时，对于被处分的干部不能‘一棍子打死’，对被问责干部持续开展关心关爱、帮扶教育、跟踪回访工作，做好执纪监督‘后半篇文章’，督促有关党组织结合实际给他们安排工作任务，从而激发工作热情，有力推动有错干部向有为干部转变。”该区纪委监委主要负责人表示。（召陵区纪委监委 宋爽）