“感谢组织的关心和提醒，我会一如既往地严格管理身边家属，叮嘱家人不得以律师身份担任市纪委监委办理案件的诉讼代理人、辩护人……”5月9日，焦作市纪委监委第十一审查调查室副主任李兴杰在学习党支部“廉洁从家出发之家风建设”主题党日活动精神后表态道。

焦作市纪委监委近日组织召开了“廉洁从家出发”提醒谈话会，参会的纪检监察干部及家属代表不仅收到了《习近平家风论述摘编》《焦作历史名人家规家训家风故事》两本书，还签订了《纪检监察干部亲属从业廉洁承诺书》，争做优良家风的传承者和廉洁自律的践行者。

去年以来，焦作市纪委监委把对纪检监察干部的日常监督管理与“廉洁从家出发”家风教育活动相结合，探索建立廉政档案、廉政家访、约谈提醒、晒家风家训等形式，对纪检监察干部常念“紧箍咒”，勤打“预防针”，增强全体纪检监察干部的“免疫力”，真正拉起一张自我约束、规范用权的严密网络。

为严防“灯下黑”，焦作市纪委监委还围绕线索管理、案件审查、执纪监督等权力运行关键环节，开展了纪检监察干部岗位风险点大排查，制定出台了《纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理办法》《纪检监察干部行为规范“十严禁”》《纪检监察干部打听案情登记备案办法》等10多项制度，列出负面清单，为全体纪检监察干部划出“警戒线”。

“经相关信息比对核实，发现你‘本人接受谈话函询情况’一栏未如实填写，请重新核对填报，并作出书面说明。”这是焦作市纪委监委干部监督室抽查纪检监察干部廉政档案时，对一名纪检监察干部作出的监督提醒。此次廉政档案抽查核实过程中，焦作市纪委监委共对3人发出书面提醒函、对1人口头提醒。

目前，“监督无处不在，自身从严趋紧”，已成为焦作市广大纪检监察干部的共识。今年以来，焦作市纪委监委干部监督室收到反映纪检监察干部的问题线索数同比下降56%，处置问题线索数同比下降30%。

“正人先正己，监督的‘手电筒’不能光照别人，不照自己。”焦作市纪委书记、市监委主任牛书军表示：“我们坚持严管厚爱结合，强化自我监督管理，把队伍建强、让干部过硬，把‘打铁的人’真正锤炼成‘铁打的人’，当好全市政治生态‘护林员’。”

通讯员：霍姗姗、何京辉