为认真贯彻落实党的十九届中央纪委五次全会精神和省、市纪委关于全员培训的工作部署，健全完善常态化学习培训机制，培养高素质纪检监察干部队伍，结合我县实际，现制定修武县纪委监委2021年干部培训计划如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会工作部署，紧密结合党风廉政建设和反腐败斗争工作实际，扎实开展党史学习教育，突出政治能力和业务素质培养，健全完善全员培训体系，全面提升培训实效，大力推进规范化、法治化、专业化建设，引导广大纪检监察干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高法治意识、程序意识、证据意识，补齐短板弱项，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，充分发挥全面从严治党引领保障作用，有力推动党中央决策部署有效落实，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
二、培训方式
坚持党性教育与专题业务相结合、集中学习与自主学习相结合、日常教育与专题培训相结合、上级调训和自主办班相结合、课堂讲授与实战训练相结合、“请进来”与“走出去”相结合等方式,拓宽思路、创新载体、多措并举、综合施策，不断提升培训质量和水平。
三、培训内容及安排
（一）思想政治理论培训
1、常态化开展党史教育，将党史学习教育纳入政治理论学习必修内容，结合第一重要议题制度、理论学习中心组等理论学习机制，列出若干专题有序推进学习。每天发布“晨悟习语”“党史天天学”学习提醒，常态化开展教育培训，引导广大党员干部强化党性修养，坚定理想信念、积极干事创业。
2、充分利用地区红色资源，就近组织机关党员干部参观革命遗址遗迹、纪念场馆，实地开展革命传统教育和“四史”教育，持续学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神、大别山精神，引导广大党员干部发扬革命传统，传承红色基因。
3、根据县委组织部培训计划,积极组织机关党员干部参加县委党校培训、中青年干部培训，不断强化理论武装；组织新招录公务员、选调生参加公务员初任培训，加强新进人员的思想政治教育，引导新进人员立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。
（二）业务技能培训
1、积极参加上级纪委业务培训。按照中央、省、市纪委培训班分配计划,及时组织人员参加纪检监察业务轮训班，提高干部视野，增长见识，不断提升基层纪检监察干部的政治站位和业务能力。
2、持续开展专项业务培训。根据工作安排和实际情况，计划每半月举办一期“纪法讲堂”业务培训，每月组织一次闭卷测试，检验学习成果。业务培训重点围绕纪律法律规定和上级纪委监委有关工作最新要求、政策解读、案例剖析等开展学习，加强基层纪检监察干部的纪检监察程序、纪法衔接、纪检监察实体法规等业务工作能力，不断强化纪检监察干部纪法意识、纪法思维和纪法素养。
3、分类开展精细化专业培训。针对业务需要，分类分级举办信访业务培训班、审查调查业务培训班、网络信息化业务培训班、保密工作培训班、审查调查思想政治工作培训班、村级监察工作联络站业务培训班等6类11期纪检监察业务培训班，对全县纪检监察干部进行精细化、专业化培训，培养高精专业务骨干。
四、有关要求
（一）加强组织领导。在县纪委常委会的领导下，组织部牵头抓总，办公室、宣传部、党风室等相关部门各司其职通力配合，按照省、市纪委全会关于纪检监察干部队伍建设的最新要求，高标准推动教育培训工作开展。各承办部门要指定专人负责，精心设计，扎实推进，确保各项培训计划全面落实。
（二）突出培训重点。要聚焦政治能力、纪法意识和专业素养提升，通过实战实训、跟班带训、情景教学等方式强化效果，突出抓好监督执纪、案件查办能手和年轻干部队伍的培训培养，努力锻造一批纪法素养高、办案能力强的纪检监察队伍，培养一批朝气蓬勃、素质优良的纪检监察“生力军”。
（三）做好统筹保障。组织部要抓好统筹，合理安排培训对象和内容，避免重复培训。各承办部门要细化方案、精选师资，主动与相关部室对接，合力组织协调好每个班次的教育培训，确保培训课程设置合理。要落实经费保障，严格按相关规定使用经费，确保节俭高效。
