坚定信念勇担当  甘于奉献绽芳华

人生的意义永远在于拓展，而不在于固守，别管我今天是谁，我只想在明天成为一个更好的自己，忠诚而坚定，热烈且勇敢。

她叫常迎菊，现任修武县监委委员。从事纪检工作以来，她先后任基层党风室、信访室主任、网络信息室、全域清廉办公室、宣传部负责人，监委委员。无论在哪个岗位，她都能恪尽职守、任劳任怨、无私奉献，用实际行动展现着纪检监察机关“铿锵玫瑰”的风采与美丽。她把自己的工作经历概括为以下三句话，以此和大家共勉。

一是工作中要敢于接受挑战，不断突破自我

她是2013年被提拔到纪委工作。从到纪委起，她便一直在最艰苦的岗位上，她在任基层党风室主任期间，每天都有写不完的材料，汇报不完的工作，面对繁琐的工作任务，她从来没有半点怨言，每一份汇报材料她都会反复总结提炼，甚至数度推翻重来，看似简单的几页纸，背后却要付出莫大的精力。长时间高强度的工作，让她患上了颈椎病，晚上睡觉有时候疼的难以入睡，尽管医生建议多休息，但是为了不耽误工作，她还是选择继续坚守岗位。为了缓解疼痛，她把自己的办公凳换成了钓鱼凳，不能长时间坐在电脑前，她就躺下来用手机接着写。身边的亲戚朋友都劝她，如果觉得累了，可以向领导申请换个岗位，但是她认为，组织把这份重要的工作交给了她，她就要尽心尽力把它做好。正是有了这份坚持，让她快速积累了业务知识，提升了业务能力。2016年，随着纪委职责的不断强化，领导找她谈话。“迎菊，你到信访室再锻炼锻炼吧，把咱们纪委最重要的基础工作做扎实。”就这样，她从一名“材料匠”变成了“实干家”。信访举报工作政治性、政策性、专业性都很强，只有当好业务熟练的“内行人”，才能不负组织的信任、领导的嘱托。诺贝尔经济学奖获得者西蒙曾说过“只要一个人肯下功夫，在6个月内就可以掌握任何一门学问。”带着这样的信念，她一头钻进信访举报业务中，通过积极参加业务培训，夯实业务基础，通过搜集300多个信访举报案例，熟练掌握各种处置情形，通过亲自接访，亲身化访，不断提升实践能力。仅仅4个月，她便掌握了来访接待、信访分析、案件审核等主责主业。也正是她敢于接受挑战的性格，让她先后在信访室、网络信息室、宣传部等多个岗位历练，积累丰富工作经验的同时，也收获了“焦作市三八红旗手”“修武县敢于担当先进人物”等多个荣誉称号。也让她更加坚信：工作中只有敢于接受挑战，才能遇见更优秀的自己。

二是以“强迫症”“不服输”的劲干好每一项工作

强迫症常表现为追求尽善尽美、对事情反复确认等具体行为，在工作中只有秉持精益求精的匠心，多些追求完美主义的“偏执”，才能把工作干出色，干出彩。2021年，修武县在全省率先开展全域清廉建设行动，她又被安排接手这项工作，抱着“不干则已、干就干成、干就干好”的心态，她把全部精力投入到这项工作中，那时候清廉建设仅在少数地区开展，没有多少经验可以借鉴，她便不断摸索，从提出“试点引领、分类创建、整体推进、注重实效”的工作思路，牵头制定各单元建设标准、发布一图看懂全域清廉建设，到推行“清廉+”创建模式，完善示范点考核标准，打造区域特色清廉品牌，做了大量开创性的工作。两年来，全县打造了52个清廉建设示范点，整体清廉程度显著提升。除了“强迫症”，她还有着一股不服输的劲头，2021年9月，单位宣传工作连续九个月全市倒数第一，她临危受命，又接手了宣传工作。“稿子是一篇篇发表的，别人能做到的,我们一定也能做到。”为了把工作排名在短时间内提上去，她带领科室人员定下了一天一篇稿件、一周三个长图、一月三个视频的工作任务，每晚改稿件、和媒体沟通成为她的日常，经常凌晨1点多，她还在群里和大家讨论修改稿件，在她的带领下，宣传工作从全市倒数第一升至正数第二，受到了上级的肯定和表扬。“干就干成一流，做就做到极致”，她用自己的实践，为纪检监察工作注入了时代内涵。

三是解放思想，勇于用创新开创工作新局面

不论你从事哪项工作，必须要在实践中探索，在探索中创新，没有创新，工作就会止步，就会缺少特色和生命力。

然而创新并不是拍脑袋的瞬间行为，它是源于对业务的熟悉与精通，源于工作积累后的蓦然回首，前期丰富的工作经历给常迎菊同志的工作创新提供了充足的养分。监察委员会成立后，随着监察对象范围的扩大，纪委监委信访室的业务外访量也大幅攀升。为了让群众的合理合法诉求都能在信访室得到解决办法，她结合工作实际，建立了业务外对接机制，明确专人与县直有关职能部门沟通联系，确保群众的合理合法诉求能得到及时有效解决。对接机制建立以来，共为100多位信访群众解决了难题。群众的认可也加快了她创新的脚步，她以上级纪委下发的制度规范为基准，结合我县信访举报工作实际，整合了一套制度、列出了一份清单、设计了一批二维码，构建了系统完备、科学规范的闭环运行体系，为基层纪检监察组织提供了易理解、可操作的工作模板。在新媒体应用上进行大胆实践，开通焦作市第一家官方抖音，不断增强信访举报宣传的吸引力、感染力、说服力。设立“老庞工作室”，加强疑难复杂信访事项的接谈和处置，收到锦旗3面，多位群众在测评表上留下满意评价。在她的不断创新下，修武县信访举报工作入围焦作市2020年度工作改革创新奖，信访举报接待中心被授予市级“青年文明号”称号，信访室荣获河南省纪委监委、河南省人力资源和社会保障厅颁发的“全省纪检监察系统先进集体”荣誉称号。

时代是出卷人，我们是答卷人。作为一名基层干部，常迎菊同志以为党分忧的赤诚之心、担当履责的责任之心、攻坚克难的必胜之心，主动作为、奋发有为、担当善为，正在答好每一张考卷。