就业是最大的民生。连日来，沁阳市纪委监委将护航高质量充分就业作为政治监督的重要内容，紧盯责任落实、政策落地、服务效能等关键环节，以精准有效监督推动职能部门履职尽责，为全市就业大局稳定提供坚强纪律保障。

企业“招工难”与群众“就业难”的症结往往在于信息不对称、匹配不精准。该市纪委监委前移监督关口，综合运用约谈提醒、发函督办等方式，督促市人社局对全市重点企业开展全覆盖摸排，动态建立用工需求台账，为就业服务“精准滴灌”筑牢根基。为疏通供需匹配的“中梗阻”，该市纪委监委将监督探头架设在“春风行动”“就业援助月”“直播带岗”等系列活动一线，围绕政策知晓度、服务满意度、岗位推送精准度等开展嵌入式监督。同时，发挥派驻机构“组组”协同优势，督促人社、融媒体等部门同向发力，依托“沁阳人社”公众号、怀府人才网、居民微信群等平台，构建“线上+线下”立体宣传矩阵，真正为企业和群众搭好桥、牵好线。今年以来，该市共开展招聘会14场，发布岗位15100余个，累计达成就业意向共2400余人。

就业服务既要有“开门红”，更要有“满堂彩”。该市纪委监委聚焦重点群体全链条，按需定制监督清单，压实各方责任。督促市人社局依托市乡村三级服务平台，动态掌握就失业信息，扎实开展“1131”服务，以精准帮扶托举青春梦想；紧盯返乡务工人员、失业人员、残疾人等，围绕技能培训质效开展“点穴式”监督，推动市人社局建强师资库、动态调整课程，让劳动者凭技能端稳“致富碗”；深化“30+30”纪企直通机制，下沉车间问需于企，收集政策兑现、人才引进等企业急难愁盼问题，推动惠企政策从纸上落地。同时，畅通维权渠道，用好“信、访、网、电”监督平台，对欠薪讨薪、就业歧视等问题线索优先处置、快查快办，以有力监督守护劳动者就业底气。

“下一步，我们将持续创新监督方式方法，以更严要求、更实举措，推动就业这个最大的民生工程落到实处，为全市经济社会高质量发展贡献力量。”该市纪委监委相关负责人表示。（李阳）