“进入直播间就能‘云参观’企业的工作环境，了解企业文化，还有专人实时答疑解惑，真是太便捷了……”近日，在沁阳市“春风行动”专场招聘会现场，前来求职的大学生小马激动地对市纪委监委工作人员说。

为保障广大群众能就业、好就业、就好业，沁阳市纪委监委紧盯节后就业“高峰期”和企业用工“黄金期”，立足职责定位，通过实地调研、一线监督，压紧压实职能部门主体责任，助推求职者与用工企业“双向奔赴”，为稳岗就业提供坚实纪律保障。

该市纪委监委将监督关口前移，强化“室组地”联动，深入各村（社区），围绕城镇新增就业和高校毕业生就业等数据采集工作进行实地调研，督促行业部门分层分类做好数据分析，切实“摸清底数”，因地制宜制定就业政策。在该市纪委监委的监督推动下，该市人社局分别牵头举办了针对帮扶就业困难人员就业创业的“就业援助月”招聘会和针对高校毕业生举办的“2025春风行动专场招聘会”，真正做到了因才设岗、因才搭台。据了解，招聘会累计吸引130余家企业参与，提供就业岗位6000余个。

为确保招聘活动取得实效，该市纪委监委成立专项监督检查组，深入招聘会现场，通过“暗访式”“体验式”监督，实地查看场地布置、就业咨询、政策宣传、综合服务等情况。同时，聚焦重点产业链、重点园区、重点企业用工需求，督促人社局、科工局等下沉企业送政策送对策，及时收集企业意见诉求，实时掌握就业岗位信息，建立用工信息数据库，确保惠企政策直达企业。

此外，该市纪委监委督促市人社局做好就业群体的持续跟踪服务，通过在官方公众号、线上小程序及时更新招聘信息，开展直播带岗、创业就业培训等活动，拓展搭建“就业桥”。组织工作人员进社区、进乡村，开展参保政策、失业保险、一次性扩岗补助、就业补贴等政策宣讲，让就业惠民“春风”吹进千家万户。

“下一步，将持续靠前监督，对在落实稳岗就业政策过程中不作为、慢作为、乱作为等问题，从严从快查处，聚力答好就业‘民生卷’。”该市纪委监委相关负责人表示。