关于十一届区委第十轮巡察整改落实情况的通报

根据区委巡察工作安排，区委巡察组2024年11月中旬至12月底，区委巡察工作领导小组组织对区工商联、区总工会、区民政局、区民宗局、区政府办、区统战部、区委办等7家单位党组织开展巡察，，2024年1月17日至20日将巡察意见进行了反馈。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况予以公布。

中共解放区委统战部支部关于巡察整改情况的通报

按照区委工作安排，区委第三巡察组于2024年11月13日至12月31日对区委统战部党支部进行了巡察，并于2025年1月20日将巡察意见进行了反馈。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作整体情况

（一）高度重视。坚持把巡察整改作为首要政治任务，对标对表巡察反馈意见和整改要求，从严从实抓好巡察整改工作。召开了专题会议和专题民主生活会，成立了由区委常委、统战部部长王永刚任组长、班子成员任副组长、各科室主要负责人为成员的巡察整改领导小组，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。

（二）压实任务。对照巡察组反馈意见，认真研究制定《中共区委统战部支部关于区委第三巡察组反馈意见整改落实方案》，建立问题台账，细化责任清单，制定整改措施30条，明确整改要求和完成时限。班子成员按照分工督促指导各科室认真落实整改任务，实行销号管理，确保问题整改一个不落。

（三）强化监督。切实加强巡察整改督导工作，实行倒计时工作制，倒推完成时限，倒逼责任落实，保障巡察整改工作有序推进。定期召开巡察整改专题会议，听取各责任科室负责人关于巡察整改工作进展情况汇报，及时研究解决实际工作中存在的问题，确保巡察整改工作整体有序推进。

二、具体整改情况

（一）关于“上次巡察问题整改落实存在弱项”方面

1.针对“巡察反馈问题整改质量不高”问题

整改情况：一是分析问题出现的原因。召开支委会对巡察反馈问题进行研究，经分析查找，问题出现的主要原因是长效机制不健全，导致出现整改不全面不彻底的情况。二是针对存在问题认真开展整改工作。由主要领导牵头，成立整改小组，明确责任主体和时限，形成整改清单，确保责任到人。对部机关《制度汇编》进行修订完善，新修改《制度汇编》共有制度21条，其中新增制度10条，完善制度3条。建立《统战领域意识形态工作制度》《纪检监察工作制度》，完善《民族宗教工作联席会议制度》《统战干部与党外人士谈心谈话制度》等。针对“支部换届未经支委会研究讨论”问题，认真查摆问题根源及具体原因，由于对支部工作如何开展没有学深悟透，思想认识有待提高，工作中出现未完全按照规定程序开展换届工作。针对这一情况，召开支部专题会议进行研究，提高对支部工作重要性的认识，并制定《解放区委统战部党支部工作制度》，规范会议记录和换届流程，严格按照相关制度和规范程序开展支部各项工作。三是健全长效机制。将巡察反馈问题整改工作纳入部机关纪检监察工作制度，定期进行整改情况考核，检查整改效果，进一步巩固整改成果，防止问题反弹。

（二）关于“学习贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署有差距”方面

2.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的统一战线重要精神不深不透”问题

整改情况：针对“理论学习不深不透，谈话中4名科级干部政治理论掌握不全面不具体”的问题，及时进行研究讨论和安排部署。一是提高思想认识，通过“三会一课”、理论中心组集体学习研讨等形式，进一步提高党员干部对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的统一战线重要精神重要性的思想认识，尤其是要求部分政治理论水平不高、政策掌握不全面的科级干部，重点加强学习，增强学习自觉，变“要我学”为“我要学”。整改工作开展以来，共开展各类学习活动9次。二是加强组织领导，确保学习成效，领导干部在“三会一课”、理论中心组集体学习中通过书记讲党课、班子成员领学等方式带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，并结合工作实际进行交流研讨。整改工作开展以来，开展支部书记讲党课1次，领导班子领学及交流研讨6次。三是丰富学习方式，提升学习质效，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动为抓手，采用集中学习、专题研讨、读书班、个人自学、线上线下结合等多种学习方式，认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神及其细则精神，做到深学细悟，并结合工作实际，边学边查边改，将学习成果转化为工作思路和举措，提升工作水平。截至目前，共开展集体学习6次，读书班1次，对照检查班子问题5个、党员干部个人问题12个。

3.针对“成果转化运用效果不佳”问题

整改情况：进一步凝聚全区统一战线思想政治共识，创新工作举措和方法，着力构建大统战工作格局。一是筹备组建解放区新媒体分会，积极发挥网络人士作用；凝聚新阶层人士智力资源，广开言路，开展建言献策活动，服务科学决策。二是积极与区发改委中小微企业融资工作专班对接，召开了银企对接会，助推企业融资；开展工商银行金融惠品种宣传活动，安排部署中小微企业融资工作，截至目前，申报企业（含个体工商户）9174家，实际获得贷款1331家，获得贷款129421.1万元。三是持续开展爱党爱国爱社会主义活动，持续做好宪法、国旗、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、铸牢中华民族共同体意识进宗教活动场所的“五进”活动，组织开展政策法规宣传20余次、组织辖区宗教活动场所负责人及教职人员认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，开展“坚持中国化·同心正道行”主题活动，用新时代中国特色社会主义伟大成就激发宗教界人士和信教群众的爱国情感，不断增进“五个认同”。

4.针对“集体议事程序不规范”问题

整改情况：加强完善领导主体责任制度，严格执行民主集中制度和议事规则，领导班子集体讨论决定重大事项时，主要领导严格落实末位表态制度。在研究议题时，参加会议人员紧紧围绕学习、研讨和问题等议题发言，提出自己的观点和意见、解决问题的办法和措施，进行充分民主酝酿讨论，再由主要领导作归纳集中再发言。

5.针对“意识形态工作质效有待提升”问题

整改情况：一是提高思想认识。在巡察整改会议上专题学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深刻认识意识形态工作对发挥统战法宝作用的重要性，增强做好意识形态工作的责任感。二是完善制度机制。对《解放区委统战部意识形态工作制度》进行了修改和完善：建立和完善统战人士思想动态分析机制，密切关注意识形态领域动态动向。坚持每季度召开统战部意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域情况，辨析统战领域的突出问题，围绕敏感时间节点、重大主题做好排查工作，对重大事件、重要情况中可能出现的倾向性苗头性问题，作出工作安排和引导，维护意识形态安全。三是认真贯彻落实。按季度召开意识形态工作专题会议，全面分析统战各领域思想动态。通过交流座谈、谈心谈话、参观学习、走访调研等形式加强与统战人士的沟通联系。分别到宗教活动场所、会员企业和民主党派会员之家对宗教界人士、非公经济人士、新的社会阶层人士和民主党派代表人士开展调研，组织统战各阶层人士开展座谈会。不定期通过微信群传达学习习近平总书记重要讲话精神特别是习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神，学习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，画好最大“同心圆”，引领统战人士积极投身经济社会发展事业。

6.针对“分析研判报告质量不高”问题

整改情况：一是强化政治意识。落实班子成员意识形态工作责任制，加强政治敏锐性和政治鉴别力，提高对做好分析研判工作重要性的思想认识。二是做好问题整改。对分析研判发现的问题，制定具体措施。针对2024年分析研判出的“应对处置网络舆情能力不足，引导舆论的本领需要进一步增强”问题，与区委网信办进行对接，学习网络舆情处置典型案例；加强对民族宗教、民主党派、工商联、知联会、新联会等统战各领域代表人士的教育引导，强调网络不是法外之地，要提高思想认识，不得宣传违反法律法规和党中央决策部署的言论，发现问题要及时上报。今年以来，统战各领域未发生网络舆情事件。

（三）关于“政治引领作用发挥不充分，牵头构建大统战格局还不够全面”方面

7.针对“引导民主党派人士建言献策能力有待加强”问题

整改情况：一是制定《解放区民主党派工作制度》《统战干部与党外人士谈心谈话制度》，明确开展民主党派工作的主要内容、途径和方式方法，广泛听取民主党派成员的意见和建议，促进决策的科学化、民主化。二是加强培训学习，提高建言献策能力，支持各民主党派代表人士积极参加市委统战举办的第18期党外干部培训班，民主党派中的政协委员积极参加区政协举办的提升履职能力专题培训，通过学习培训不断提升民主党派人士的建言献策能力。三是强化沟通联络，激发建言献策活力。组织召开座谈会2次，组织红色教育基地研学1次，调研视察解放民建“会员之家”建设，参加民主党派基层组织活动。通过交流座谈、谈心谈话、参观学习、走访调研等方式加强与各民主党派成员的沟通联络，不断激发民主党派人士建言献策的积极性，今年以来各民主党派人大代表和政协委员提交提案建议、社情民意20余条。四是注重考察调研，凝聚建言献策合力。积极组织和推荐民主党派人士参与考察调研，依据民主党派成员提供的项目线索，接待河南省饭当如是食品有限公司到我区实地调研考察招商引资项目；组织民主党派成员调研解放区文商旅重点项目——山的礼物·猫岔民宿项目；组织民主党派中的政协委员参加文化遗产保护专题调研，并积极撰写调研报告，其中九三学社社员撰写的《抓住机遇，再造优势，推动我省乡村旅游高质量发展》被选为省政协常委会口头发言材料。

8.针对“建议办理程序不规范”问题

整改情况：一是与有关单位协商沟通后，制定《解放区各民主党派、无党派人士意见建议采纳落实跟踪反馈制度》（征求意见稿），明确政党协商的内容、形式、程序，进一步畅通建言献策渠道。二是收集整理民主党派成员在全区两会上的提案，民主党派成员共提交提案13件，其中一条不予立案，一条转入社情民意，目前11件提案督办单位均已查看并正在跟进办理。三是收集整理民主党派成员在日常工作中提出的意见建议，以书面形式提交区委办公室。

9.针对“凝聚新的社会阶层人士力量发挥作用成效不明显”问题

整改情况：一是积极了解会员需求动态，通过座谈交流走访等形式了解新阶层人士的兴趣方向、发展需求和社会服务意愿，组织贴合其工作、生活、社会需求的活动。二是开展定制化活动，丰富内容设计，围绕政策解读、创新创业、户外团建、重要时间节点开展主题活动，采用“小型化、多频次”模式，参与人数显著增加。三是完善解放区新联会量化考核，对贡献突出的会员予以荣誉表彰、参政议政推荐等，增强其归属感。

10.针对“统筹协调作用发挥不明显”问题

整改情况：一是建立了问题直通车制度，截至目前，经过筛选共收集上报企业问题5条，正在协调解决中。二是组织召开了民营企业座谈会，面对面听取民营企业家的意见建议，收集意见建议18条，目前已整理完毕并交办相关部门。三是开展民营经济调研活动，组织10余家区直单位，深入了解企业需求，撰写解放区民营经济调研报告。四是深入辖区会员企业进行调研，走访三泰机械、中纬测绘、盛世高科等企业20余家，了解当前企业经营发展情况，听取企业诉求和意见建议，并就做好服务企业发展工作与企业负责人进行交流。五是积极搭建交流平台，开展企业家观察活动，组织20余家民营企业深入原神华重机、猫岔等文旅项目探访，通过座谈，互相推介商机。六是邀请“三师”服务团对新的《中华人民共和国民营经济促进法》和大数据下的税收风险进行解读，进一步提高企业家们的守法经营意识，推动企业现代化治理。

11.针对“指导民宗部门防范宗教领域风险隐患力度不够”问题

整改情况：强化培训指导，在全区村级党组织书记后备力量培训班上进行了民族宗教工作专题培训，在全区各街道办事处（健康产业园区）开展了10场基层宗教工作培训，进一步提升防范能力水平。召开区直部门、街道办事处（健康产业园区）区宗教工作联席会议5次，进一步加强信息互通，筑牢防范非法宗教活动屏障。加强日常监督，到辖区楼院、小广场开展基层走访调研10余次，及时发现和整改问题。加强统筹协调，建立沟通提醒机制，制定《民族宗教工作联席会议制度》《宗教场所规范化管理制度》，推进“五个纳入+三个考核”的工作落实。

（四）关于“全面从严治党责任落实不力，风险防控意识还有待提高”方面

12.针对“党风廉政建设工作重视不够”问题

整改情况：严格落实党风廉政建设责任，将党风廉政建设工作纳入领导班子述职报告、全年工作要点等内容，坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。主要领导严格落实党风廉政建设“第一责任人”责任，班子成员、各科室主要负责人签订责任书、履行“一岗双责”，形成党风廉政建设工作合力。今年以来召开党风廉政工作会议4次，研究部署巡察整改、春节前后作风纪律要求、部机关开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动等党风廉政建设重点工作。

13.针对“廉政风险防控意识不强”问题

整改情况：一是深入剖析问题出现的原因。巡察反馈的问题体现出部机关对党风廉政教育开展的不够深入，对班子成员要求还不够严格，班子成员对各自分管业务领域中风险意识认识不到位。例如，存在新的社会阶层人士思想麻痹和认知不足风险，认为无权就等于无风险，忽略了思想上的风险；民主党派人士个别存在思想观念多元化问题。二是加强廉政教育。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动为抓手，开展《中国共产党纪律处分条例》贯彻落实情况“回头看”，巩固党纪学习教育成果，利用班子（扩大）会、部机关理论学习中心组、党支部“三会一课”、每日晨读等载体组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其细则精神，教育引导党员干部严守党的纪律规矩，提高党风廉政风险意识。三是完善制度机制，梳理风险隐患。进一步完善《解放区委统战部纪检监察工作制度》，要求各班子成员牵头对岗位和分管领域廉政风险点进行梳理，每年开展2次自查，形成工作台账，并在部机关党风廉政建设专题会议上报告工作进度和完成情况。四是认真抓好工作落实。召开党风廉政工作会议4次，研究部署党风廉政建设重点工作。常敲廉政警钟，常态开展廉政约谈。在“春节”“五一”等节假日推送廉洁提醒、开展以案促改和自纠自查，引导党员干部守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏。通过交流座谈、谈心谈话、参观学习、走访调研、开展“以案说险”警示教育活动等方式，提高统战人士廉政意识。营造廉政氛围，充分利用公示栏、走廊、会议室等场所，开展廉洁文化宣传，设置廉政电脑桌面，充分营造知廉、思廉、醒廉、警廉的良好氛围。

14.针对“财务制度执行不严”问题

整改情况：健全《解放区委统战部财务制度》，严格按照相关制度完善宣传视频拍摄制作的具体情况，对预算管理、审批程序和权限、监督管理等进行细化，并积极对接财政相关业务科室开展财务专题培训，对经费标准、采购方式和报销流程进行说明，同时健全支付依据，强化财务监管，加强经费支出的审核把关，杜绝此类现象再次发生。

15.针对“财务程序不规范”问题

整改情况：严格规范财务程序，合法合规做好财务报销工作,规范资金支付流程，加强财务管理。

16.针对“固定资产应计未计”问题

整改情况：组织部机关各科室对固定资产开展排查登记，建立固定资产登记卡，制定《单位固定资产管理制度》，今后每半年进行一次核对，确保实物与账目一致。组织办公室及财务相关人员进行财政、国资等方面制度法规培训学习，提高相关人员工作严谨性和责任意识，将2023年6月采购的价值680元办公桌在预算管理一体化系统进行科目调整，从业务活动费科目调整到记入固定资产账。今后将按照会计制度要求清晰记录各账目。

（五）关于“党组织堡垒作用发挥不充分，党内政治生活不规范”方面

17.针对“党内政治生活不严肃”问题

整改情况：组织学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定了《解放区委统战部党支部工作制度》，并对2020年度科级干部民主生活会缺少谈心谈话、2023年主题教育专题度缺少的班子和个人问题台账进行收集整理，目前相关材料已全部收集整理完毕。2月21日组织召开了区委统战部2024年度民主生活会暨巡察整改民主生活会，区督导组和纪检派驻组长参会。会前根据文件要求确定会议主题和重点内容，认真学习相关文件和讲话精神，广泛开展谈心谈话和征求意见。会上坚持“团结—批评—团结”的方针，进行了深刻坦诚的批评和自我批评，既达到了“红脸出汗”的效果，又达到了统一思想、增进团结的目的。会后及时将会议方案、对照检查材料、谈心谈话清单、班子和个人问题台账等相关资料进行归档，将民主生活会情况和整改方案上报机关工委。

18.针对“组织生活会开展不扎实”问题

整改情况：认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定了《解放区委统战部党支部工作制度》，对2023年度组织生活会缺少的党支部及党员个人对照检查材料进行收集整理，目前相关材料已全部收集整理完毕。2月21日召开了区委统战部2024年度组织生活会，紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的六大纪律的主旨要义和规定要求，联系实际查摆问题，形成对照检查材料，严肃认真开展批评和自我批评，开展民主测评和组织评定，并根据查摆出的问题建立整改台账，制定整改措施，明确整改时限、责任分工，紧盯不放，一抓到底。

19.针对“党员评议不严谨”问题

整改情况：认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定了《解放区委统战部党支部工作制度》，认真规范开展2024年度党员民主评议工作，提前召开支委会对民主评议流程和文件逐项梳理，确保党员评议符合要求，2024年度共评议优秀党员4名。

三、下步工作打算

经过三个月的集中攻坚，部机关巡察整改工作取得了阶段性成效。但与区委要求相比还存在一定差距。下一步，我们将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把做好巡察“后半篇文章”作为长期的政治任务，严格对照区委巡察整改要求，持之以恒抓好整改落实，不断巩固拓展整改成果。

（一）进一步提高政治站位，以整改实效体现“两个维护”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续增强巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

（二）注重标本兼治，建立健全长效机制。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高科学化水平紧密结合，发挥巡察工作对统战工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，努力推动统战各项工作落到实处。

（三）强化问题导向，巩固巡察整改落实工作成效。坚持立足长远、融会贯通，针对巡察反馈的意见和建议，进一步强化制度规范，对已基本完成的整改任务适时组织“回头看”，巩固整改成果；对还需进行整改的问题紧盯不放，继续抓好专项整治，坚持劲头不松、力度不减、标准不降，确保巡察反馈的问题按期全面彻底整改到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：0391-2915319；电子邮箱：jfqtzb@163.com。

中共解放区委办公室关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，区委第一巡察组于2024年11月13日至12月31日对区委办公室开展了常规巡察，并于2025年1月20日反馈了巡察意见。区委办公室高度重视巡察整改工作，将其作为重大政治任务，扛牢主体责任、细化整改措施、压实整改责任，经过三个月集中攻坚，巡察整改工作取得阶段性成效。现将整改进展情况通报如下：

一、加强对巡察整改的组织领导情况

一是强化组织领导，高位推动整改。巡察意见反馈后，立即成立由办公室常务副主任、党支部书记秦凌峰同志任组长，相关副主任及二级机构负责人任副组长的巡察整改工作领导小组，统筹推进整改工作，先后召开巡察整改动员大会、专题会议等，研究部署、调度推动整改落实，确保整改工作不走过场、取得实效。

二是细化整改措施，压实整改责任。制定《中共焦作市解放区委办公室关于区委巡察反馈意见的整改落实方案》，将巡察反馈的4个方面14个问题、3项意见建议，分解为35项整改任务、细化为57条整改措施，逐一明确责任领导、责任科室和整改时限，实行台账管理、销号推进，做到事事有回应、件件有着落。

三是坚持标本兼治，健全长效机制。聚焦问题根源，把立规矩、定制度作为整改关键，全面梳理现行规章制度，建立完善“三重一大”决策、财务管理、公文处理等制度11项，形成用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效机制，推动整改成果制度化、规范化。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）巡视巡察反馈问题整改落实不到位问题方面

1.针对2018年区委第二巡察组反馈问题整改后，“重业务、轻党建”“党风廉政建设工作不重视”等问题出现反弹的情况：一是加强组织领导，成立党建与党风廉政建设专项工作小组，坚决扛起巡察整改主体责任，统筹推进整改各项工作；二是压实整改责任，对反馈问题逐项分解，明确责任分工，实行台账管理，确保整改落地；三是强化日常督导，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本组织生活制度，每季度开展巡察整改“回头看”，每月开展1次党建工作督导，推动党组织规范化建设。

完成情况：已完成，持续推进。

（二）贯彻落实党的理论路线方针政策和上级重大决策部署不够深入，职能发挥不充分问题方面

2.贯彻落实上级精神不到位问题：一是专题补学习近平总书记在中国第一历史档案馆新馆开馆之际作出的重要批示精神，开展专题研讨1次，通过党员大会、全体人员会议对党的二十大及历次全会精神开展全员补学，实现学习全覆盖；二是将《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施条例》纳入学习清单，邀请市档案部门骨干授课，开展学习效果测试，每半年开展1次复训，夯实依法履职基础。

完成情况：已完成，持续推进。

3.党组织领导作用发挥不充分问题：制定《区委办公室工作例会管理制度》，每周召开班子工作推进会、每月召开全员工作交流会，建立干群常态化谈心谈话机制；制定《区委办公室文件管理制度》，规范文件全流程管理，开展专项检查2次，确保制度落地。

完成情况：已完成，持续推进。

4.履行主责主业能力有待提高问题：建立上级政策文件常态化收集汇编机制，开展办文业务培训和公文质量评比各1次；制定《区委办公室会议组织管理工作细则》，规范会议筹备、设备调试、会风会纪管理，今年以来筹办各类会议100余次实现零差错；建立重点工作跟踪督办书面制度，制定《督查交办单》和《工作进度台账》，与区督查局建立协同督办机制，移交交办单4期，实行销号管理。

完成情况：已完成，持续推进。

5.管理指导二级机构有所欠缺问题：建立档案、党史工作每季度专题研究机制，拟定将相关议题纳入区委常委会议题；建立《解放区地方志资料征集管理制度》，开展“地方志进社区、进企业、进校园”活动，赠送史志书刊20余册；成立区直单位档案管理监督指导小组，开展档案管理专项执法检查1次，建立问题通报制度，后续每年度开展1次专项检查及“回头看”。

完成情况：已完成，持续推进。

6.意识形态工作责任制落实不到位问题：规范理论学习中心组学习制度，今年以来开展学习4次、读书班1次；制定意识形态工作年度计划和分析研判工作制度，召开意识形态专题会议1次、风险研判会2次；关停注销所有长期不更新的网络阵地账号，建立网络阵地管理制度；细化“第一议题”制度实施细则，及时推送学习资料10余期，建立学习督查机制，确保制度落实。

完成情况：已完成，持续推进。

（三）全面从严治党政治责任落实不力，作风建设有待加强问题方面

7.落实党风廉政建设责任制力度不强问题：每季度召开1次党风廉政建设专题部署会，常务副主任对班子成员、班子成员对分管股室开展廉政提醒谈话各1次，开展廉政党课1次；排查廉政风险点25个，制定防控措施25条，建立动态台账；制定党纪学习教育实施计划，开展专题学习3次，组织党纪知识测试，合格率100%；开展“一岗双责”专题培训1次，修订约谈制度，开展专项督查1次，实现廉政约谈全覆盖。

完成情况：已完成，持续推进。

8.警示教育工作开展不到位问题：召开警示教育会，观看警示教育片、通报典型案例，以身边事警示身边人；规范以案促改工作流程，组织全员自查，梳理个人问题32个、整改措施32条，补齐2020年、2023年相关资料，每半年召开1次以案促改警示教育大会；开展纪律作风专项整治，排查个人问题45个、整改措施45条，建立日常督查机制，开展督查5次，强化纪律作风建设。

完成情况：已完成，持续推进。

9.“三重一大”会议不规范问题：修订《区委办公室“三重一大”决策制度实施细则》，规范议事程序，落实“一把手”末位表态制；指定专人负责会议记录，设计统一记录模板，建立记录审核制度，巡察反馈后召开的3次“三重一大”会议均规范记录，杜绝混记、漏记。

完成情况：已完成，持续推进。

10.财经制度执行不严格问题：对25笔无支付依据的办公经费支出逐一清查，补齐相关依据或附情况说明；对发票与购货清单商家不一致的4笔支出核实情况，完善审核细则，约谈相关经办人员；补全1笔大额支出会议记录，修订财务管理制度，明确大额支出决策要求；邀请审计人员现场指导，开展会计基础工作自查自纠，制定《区委办公室会计基础工作规范》；优化加班审批流程，建立审批台账，定期开展督查，杜绝违规加班。

完成情况：已完成，持续推进。

（四）党内政治生活不严肃，组织作用发挥不够问题方面

11.支部换届过程有瑕疵问题：组织支委成员及党员学习党内选举相关法规，开展专题培训1次；制定支部换届选举工作方案，规范选举程序，对换届资料逐一核对、更正完善，建立党务资料“一事一档”管理制度，定期开展资料核查。

完成情况：已完成，持续推进。

12.党内政治生活开展不严谨问题：聚焦区委第一巡察组巡察反馈意见，召开整改专题民主生活会，深入剖析查摆，找出问题根源，进行党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，扎实推进巡察反馈问题整改，确保反馈问题按要求整改推进；强化党小组长责任，开展业务培训1次，建立组织生活会督查机制，规范会议记录管理。

完成情况：已完成，持续推进。

13.“三会一课”制度落实不到位问题：制定完善学习计划，严格执行“三会一课”制度，今年以来召开党员大会2次、支委会4次，支部书记上党课1次；合理划分党小组，选优配强党小组长，开展业务培训1次，明确党小组工作职责，各党小组开展集中学习8次、专题研讨2次，建立党小组工作考核机制。

完成情况：已完成，持续推进。

14.干部人才梯队建设不完善问题：优化干部调配管理，开展年轻干部教育培训和专题研讨，发挥“传帮带”作用；安排年轻干部轮流编撰全区周工作动态、每周撰写工作信息，召开周例会点评交流，提升年轻干部写作能力，缓解人才断档压力。

完成情况：已完成，持续推进。

三、下步工作打算

区委办公室将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续用力抓好整改巩固，切实做好巡察“后半篇文章”。

一是强化政治担当，持续压实整改责任。坚持把巡察整改作为长期政治任务，坚持标准不降、力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，常态化跟踪推进，确保整改见底见效。

二是巩固整改成效，提升履职服务水平。坚持“两手抓、两不误、两促进”，将巡察整改与学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神、习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神结合起来，与贯彻落实区委各项决策部署结合起来，与提升“三服务”工作水平结合起来，切实把整改成果转化为工作实效。

三是健全长效机制，强化制度执行力度。持续完善重点领域、关键环节规章制度，进一步扎紧制度笼子，加强制度执行情况的监督检查，坚决杜绝制度空转，推动形成常态化、长效化的管理机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0391-2922585；电子邮箱：jfqwbgs@163.com。