编者按

为深入贯彻落实十二届市纪委四次全会精神特别是市委书记李亦博同志讲话精神，纵深推进新征程纪检监察工作高起点开局、高质量破题、高标准起步，“清风焦作”微信公众号开设“书记专题谈”栏目，邀请部分县（市）区党委书记和纪委书记结合工作实际，谈思路、话举措、谋发展。敬请关注！

聚焦聚力 履职尽责

为经济社会高质量发展贡献纪检监察力量

冯国杰

牛书军书记在十二届市纪委四次全会上所作的工作报告紧扣习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和二十届中央纪委三次全会、十一届省纪委四次全会精神，科学分析了全市党风廉政建设和反腐败斗争形势，并围绕服务保障现代化建设部署了七个方面的重点工作。温县纪委监委将深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命重要思想的精髓要义、实践要求，深入学习领会市纪委全会精神，并严格按照全会部署安排，锚定整体工作上台阶，重点工作争一流，特色工作树形象的工作目标，以纪检监察工作高质量发展为推进中国式现代化温县实践提供坚强保障。

做深做实政治监督，更加有力护航发展。我们将坚持用党的创新理论统领纪检监察一切工作，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示和党中央大政方针以及上级各项决策部署落实加强政治监督。及时发现解决“七个有之”问题，严肃查处政策落实不力、不担当不作为背后潜藏的搞团团伙伙、拉帮结派等问题。围绕优化营商环境工作，着力纠治在服务企业中存在的落实不及时、差异化对待、选择性服务等问题，探索建立温县优化营商环境品牌，努力推动我县营商环境综合排名在全省再上新台阶。聚焦省委巡视整改，及时发现、处置、通报违反纪律和落实整改措施不力等问题。将开展政治监督能力提升培训列入2024年干部培训计划，着力解决政策法规适用不当，监督虚化泛化、缺位错位、尺度不一等问题。

树牢系统施治理念，更加有力惩贪治腐。我们将以“全周期”管理理念，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。保持“惩”的力度不减弱。持续紧盯重点问题、重点领域、重点对象不放松，加大自办案件查办力度，探索建立腐败预警惩治联动机制，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性腐败。狠抓“治”的措施不放松。强化对政策制定、审批监管、执法司法等关键权力运行的制约监督，进一步督促厘清权力清单，努力研判各环节廉政风险点。构建“防”的体系不懈怠。以省纪委监委以案促改工作联系点建设为契机，探索打造温县以案促改工作亮点。建立“清”的生态不松劲。把廉洁文化建设融入党的宣传思想文化工作中，总结运用清廉单元示范点建设经验，分批次在全县开展清廉机关建设，以“清廉模范机关”带动打造全域清廉新格局。

紧盯“四风”顽瘴痼疾，更加有力充盈正气。严厉整治享乐主义、奢靡之风。聚焦损害党的形象、群众反映强烈的突出问题，加大查处问责力度，点名道姓通报曝光。加强对地域性、行业性、阶段性“四风”问题分析研判，严查公款吃喝等反复性顽固性问题，严查“不吃公款吃老板”等改头换面问题，严查“隔空送礼”等隐形“四风”问题。重点整治形式主义、官僚主义。把纠治形式主义、官僚主义嵌入“四项监督”，畅通举报渠道，深入整治老问题的新表现。对“躺平式”干部及“堆盆景”、搞“形象工程”等权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差的干部从严纠治。严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等群众身边的不正之风和腐败问题行为。

压实管党治党责任，更加有力严明纪律。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，扎实开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育。坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，促进党员干部特别是年轻干部提高党性觉悟，涵养浩然正气，增强拒腐防变能力。坚持严的基调和实的要求相统一，深化运用“四种形态”，用好用活谈话函询、提醒批评等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，促使党员干部养成在监督下工作生活的习惯。全面落实容错纠错、澄清正名、回访教育等制度机制，开展惩治诬告陷害行为专项行动，进一步树立讲担当、促作为、抓落实的鲜明导向。严格执行责任清单、约谈提醒、履职报告等制度，对管党治党不力、腐败和作风问题频发的乡镇（街道）和单位，严肃追究主体责任、监督责任。

持续推进改革创新，更加有力硬化自身。持续促进监督贯通。优化完善“室组地”联合办案模式，参照纪检监察基层基础建设经验，探索开展派驻机构规范化建设行动。探索大数据在监督工作中的运用，对“温县小微权力监督管理平台”提档升级，为违规违纪违法问题风险预警、智能研判、专项整治等提供支撑。进一步加强基层基础建设，实施基层纪检监察机构“三化”建设工作质效提升行动，推动基层监督从有形覆盖到有效覆盖。开展案件质量提升专项行动，力争用两年时间实现办案质量水平大提升。巩固拓展主题教育和教育整顿工作成果，加强纪检监察干部政治教育，补齐监督执纪执法制度短板。坚持实战导向，为新进纪检监察干部搭平台、派任务、传经验、教方法。常态化开展轮岗交流，加强年轻干部培养选拔，推动多岗位锻炼、全方位发展。主动接受党内和社会各方面的监督，常态化检视干部队伍存在的突出问题，持续防治“灯下黑”。（作者系温县县委常委、县纪委书记、县监委主任）