“‘三重一大’事项应报未报、漏报现象突出……”近日，市纪委监委驻市卫健委纪检监察组对13家综合监督单位落实“三重一大”制度情况下发通报，指出存在问题，督促整改，并提出明确要求。

监督“三重一大”决策制度执行情况，是派驻（出）机构的一项重要职责。今年以来，市纪委监委驻市卫健委纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，围绕事前报备审核、事中参与监督、事后重点抽查三个环节，采取问卷调查、召开座谈会、查阅资料、个别谈话等方式，对13家综合监督单位“三重一大”决策制度落实情况逐一开展监督调研，强化全过程监督，督促权力规范运行。

“是否严格执行党组织负责人末位表态制，是否严格执行回避制度等情况，都是这次监督调研的重点。”据该纪检监察组副组长王磊介绍，此次监督调研既监督“三重一大”决策程序，更监督决策执行情况，共收集调查问卷110份，个别谈话66人次，发现涉及“三重一大”事项问题69个。

发现问题是前提，解决问题才是关键。“你单位未严格执行决策、实施情况报告制度……”针对监督检查中发现的个性问题，该纪检监察组综合运用当面提醒、谈心谈话、下发《工作提醒》等方式，督促综合监督单位进行整改。在此基础上，该纪检监察组认真梳理问题，分析原因，以《增强列席“三重一大”会议发现问题的能力 提升派驻监督质效》为题撰写调研文章，提出意见建议，制定针对性措施。同时，针对监督调研中发现的共性问题，制定下发指导意见，为市直卫健系统13家综合监督单位在落实“三重一大”制度中细化要求、划清红线。

要增强派驻监督有效性，持续推动“三重一大”事项监督走深走细。驻市卫健委纪检监察组二级调研员王新兴表示，下一步，将紧盯“三重一大”事项，围绕制度执行、制度落实，细化监督清单，做实派驻监督，提升监督效能。

驻市卫健委纪检监察组供稿