“我郑重承诺：决不妄议中央大政方针或公开发表不当言论；决不为黑恶势力提供服务、充当‘保护伞’……”近日，在河南省焦作市纪委监委举行的以案促改警示教育大会上，全体纪检监察干部向全市人民作出庄严承诺。

“对于发生在身边的腐败案件，总是拿来当故事听，当茶余饭后的闲资讲，没有认真剖析、引以为戒。”焦作市原卫生局党组成员、纪检组长岳某因受贿案被采取审查措施之后说道。

沁阳市纪委原副书记、原监察局局长杨某多次公车私用，收受他人购物卡。在接受调查后，杨某直言对不起自己从事14年的纪检监察工作，对不起百姓，更对不起党的培养。

焦作市纪委监委在全市纪检监察系统开展以案促改工作，深入剖析典型案件案发原因，通过警示教育，引导干部常思己过，始终保持政治定力，做遵纪守法的引领者和示范者。

该市纪委监委先后修订完善八小时以外监管、借调人员管理、涉案款物管理等16项制度规定，实现机关内控制度全覆盖，推进干部队伍监督管理制度化、规范化、常态化，为纪检监察干部戴上“紧箍”。

“在你儿子即将周岁之际，首先送去诚挚的祝福。同时，也提醒你严格落实监督管理办法，如若举办满月喜庆事宜，仅限在亲属范围内操办，并自觉遵守‘五个严禁’规定……”收到这样的廉政提醒，机关干部王瑄一点也不意外，该市纪委监委的每名同志几乎都收到过。

“八小时以外”监督提醒不断线，“八小时以内”从严管理更是家常便饭。

“孙文良同志在温县驻村，阮冬冬同志参加市委巡察，其余人员均在位……”端午节前夕，市纪委监委干部监察室、机关党委纪委作风纪律联合检查组来到第二审查调查室，对工作作风纪律情况进行察访。像这样不打招呼的突击检查，该市纪委监委机关一个月内进行了5次。

该市纪委监委对部分干部反映出的苗头性问题，及时谈话提醒；对涉及的问题线索实行“零暂存”及时研判处置，真正做到常打招呼、咬耳朵、扯袖子。为确保八小时内外监督管理的“无缝对接”，市纪委监委将遵守纪律情况纳入党内生活重要内容，每名同志要在组织生活会上对照检查“八小时以外”表现情况。

“监察体制改革后，社会各界对纪检监察工作关注度高、期望值大。我们在监督别人的同时，别人也时刻关注着我们的一言一行。”谈到加强自身建设的重要性，市纪委监委干部监督室主任柳志兴列举了一组数字：今年以来，全市共处置纪检监察干部问题线索34件，给予党纪政务处分6人。

“担子重了，自律严了，形象好了。纪检监察干部行得正、站得直、立得稳，我要给他们点赞！”对此，退休干部靳长根感叹道。

“构建全方位监督机制，目的是破解‘谁来监督纪委监委’的问题，从而锻造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质执纪执法铁军。”焦作市委常委、市纪委书记、市监委主任牛书军表示，将继续创新监管思路，进一步完善内控机制，从严监督，从严管理，严防“灯下黑”。（霍姗姗 周红波）