（通讯员 刘增涛）今年以来，鹤壁市委巡察机构坚持从实际出发，严格规范机关内部管理、巡察工作流程和巡察成果运用，不断提升巡察工作规范化水平。

　　规范机关内部管理，提升统筹水平

　　鹤壁市委巡察办根据日常管理需要，建立健全了市委巡察机构印章使用管理、财务管理、车辆管理和借调人员管理等15项制度，建立管理全体系的管理制度，使机关工作都有章可循，实现机关管理的制度化、规范化。

　　巡察办年初制定年度工作要点，指导全年工作有序推进。定期召开主任办公会，研究确定巡察机构重大事项和领导交办的重要工作。巡察期间定期召开组办会商，指导巡察组依规依纪开展好巡察工作。做到细化工作规程、细化管理内容，实现标准细、过程细、落实细。

　　规范巡察流程，彰显政治巡察

　　市委巡察机构在巡察进驻前，向有关单位进行函询，详细了解被巡察单位党组织及党员干部的基本情况，把握被巡察单位个性特征，找准问题切入点。各组针对被巡察单位特点，坚持因类施策、因地制宜，依靠专业的技术力量，用专业的眼光和方法审视发现被巡察单位在“四个着力”、“六项纪律”方面存在的问题，分析研判，提出有针对性的意见建议，在体制机制上堵塞漏洞、倒逼改革，助力全面从严治党。

　　同时，充分发挥“两书”作用，对违反中央八项规定精神和“四风”方面的突出问题，督促被巡察单位立行立改。严格执行请示报告制度，对巡察中的重要情况、敏感事项和重大问题，第一时间向巡察工作领导小组请示报告。巡察结束后，各巡察组组务会先研究巡察报告内容，对本轮巡察情况进行综合归纳，再进行组办会商，确保巡察报告以小见大、由点及面，符合被巡察单位的实际情况和行业特点。巡察办专人负责汇总整理问题线索台账，并进行点对点汇报，实现问题线索的高效管理。

　　规范成果运用，提升工作实效

　　鹤壁市委高度重视巡察成果运用，市委书记多次召开专题会议，运用巡察成果，约谈县区党（工）委书记和主要市直单位一把手，确保“两个责任”落实到位。

　　今年，市委巡察机构实行巡察整改报告承诺书制度。被巡察单位党组(党委)主要负责人作为落实主体责任的第一责任人，对本单位整改情报告进行签字背书，对整改落实报告的真实性负责，并承担相应责任。截止目前，全市17家被巡察单位党组（党委）书记签订了报告承诺书。

　　鹤壁市对巡察反馈的问题实行台账式管理，探索问题线索与纪律审查、干部监督工作的无缝衔接，实行一个纪检监察室跟进一个巡察组。巡察工作与执纪审查工作无缝衔接、紧密结合。巡察市水利局和市公安局期间，市人大常委会农工委主任，市水利局原党组书记、局长常永智，市公安局党委委员、副局长、正县级侦察员郝军先后接受组织调查，极大地增强了巡察的震慑效果。巡察结束后，市纪委监察局根据巡察移交的问题线索，充分运用执纪监督“四种形态”，分别给予市民政局副调研员王合生，市公路局党委委员、副局长孙小青，市教育局党委委员、副调研员石峥等7名县级领导干部党政纪处分。

　　根据巡察发现的问题，巡察办共向市委市政府和相关部门提出专题建议26条，完善各类监管制度225项，开展专项治理26次，收缴、退还违规资金321万余元，取得了良好的成效。

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