“因为在重点项目观摩过程中有人反映排名不够客观，有关工作人员可能存在接受吃请、收受礼品等影响公正排名的行为，市纪委及时约谈了我。后来经过认真调查，虽然没有发现群众反映的问题，但已经给我们敲响了警钟，我们进一步加强廉政教育，完善了评比制度。”9月8日，鹤壁市大项目办一负责同志谈起廉政约谈，深有感触地告诉记者。

　　鹤壁市坚持全面从严治党，抓早抓小，切实把纪律挺在法律前面，更多运用廉政约谈、警示教育、函询诫勉、通报批评等方式，使有苗头倾向的干部悬崖勒马，取得明显效果。

　　该市制定了《关于对领导干部进行廉政约谈的暂行办法》等制度，针对领导班子或领导干部党风廉政建设方面的问题，通过谈话等方式进行警示提醒、督促纠正。先后对28名党员干部予以约谈、诫勉，对5名党员干部进行函询，对34名党员干部实施信访监督。

　　同时，今年市纪委全会分三批听取16名市直单位党委(党组)书记述责述廉，随机质询，现场采取百分制评分排名，现场公布测评结果。不仅察其“言”，还观其“行”，对述责述廉内容进行核实并跟踪问效。推进案件审理“一案双书”工作，宣布处分决定案发单位中层以上干部参加，党委（党组）负责同志表态发言。每起案件既处理当事人、又问责“两个责任”，不仅警示本单位，还召开相关部门参加的案情通报会，发挥好案件查办的惩教和预防功能。在市纪委廉政教育刊物、官方微博、微信、网站刊登该市严重违纪人员忏悔录，用身边人身边事警示教育更多党员干部。

　　鹤壁党风廉政建设和反腐败工作不仅注重抓早，还注重抓小。该市以落实中央八项规定精神为重点，坚持“检查、曝光、查处、问责”四管齐下。抓住春节、清明、五一等时间节点，盯紧公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发福利等突出问题，不间断开展日常监督检查和专项督查，对一般违纪问题不姑息、不手软。先后8次通报40起违规使用公车、违规操办婚丧嫁娶事宜等一般违纪问题，涉及45人、党政纪处分27人，起到了很好的警示作用。

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