全市纪检监察系统“找差距、补短板、建机制、强能力、见成效”专题培训班结束后，部分派驻纪检监察组迅速行动，围绕培训内容进行再学习、再讨论、再深化，研究部署下步工作，把培训学习成果转化为干事创业的强劲动力，着力推动纪检监察工作高质量发展。
驻市委办公室纪检监察组开展为期一个月的“集中学习月”活动，每周利用2天时间，采取组长领学、交流互学、测试督学等多种方式，学习研讨专题培训内容，努力在学深学透、把握精髓上下功夫，增强执纪办案的能力。
驻市委统战部纪检监察组就专题培训班精神展开深入讨论，通过找差距、挖根源，补短板、建机制，抓学习、强能力，进一步聚焦主责主业，提升监督实效。
驻市政府办公室纪检监察组对专题培训班内容进行再学习、再讨论、再深化，重点查找市委常委、市纪委书记、市监委主任冯芳喜提出的在政治学习、作风建设等七个方面存在的问题，并提出具体整改措施，补短板、强弱项、促提升。
驻市发改委纪检监察组坚持缺什么补什么的原则，通过老带新、以案带训等方式，着力提高问题线索处置能力，补齐短板，提升综合派驻监督实效。
驻住建局纪检监察组对专题培训内容进行“反刍”式学习，结合工作实际，重点做好人防系统腐败问题专项治理工作，督促审计检查组尽快做出审计报告。
驻市司法局纪检监察组纪检监察干部畅谈专题培训学习体会，表示要扎实练好监督执纪“本领”，重点做好驻在单位以案促改常态化、二级机构具体监督等方面的工作，切实把培训成果转化为工作实效。（据以上单位信息综合责任编辑 | 卢家杰 上传 | 刘小亮 ）
