8月29日下午，市人力资源和社会保障局召开党组（扩大）会议，集中学习传达全市党纪教育警示大会暨市委理论学习中心组集体学习会议精神，回顾总结全面从严治党工作情况，安排部署下步重点工作。会前，市人力资源社会保障局党组、市纪委监委派驻市人社局纪检监察组进行沟通会商，研究贯彻落实意见。

会议要求，要把党纪警示教育作为当前一项重要政治任务来抓，要有坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，以“严、真、细、实、快”的作风抓紧抓实、抓出成效。一是丰富警示教育形式。根据人力资源社会保障工作特点，量身定制警示教育方案，分类分层施策开展精准施教，打好警示教育“组合拳”，推行参加一次集中教育、精读一本警示书籍、组织一次专题讨论、查摆一次自身问题、撰写一篇心得体会的“五个一”教育模式，充分发挥警示教育作用。二是健全警示教育机制。将警示教育纳入党风廉政建设责任制考核，不断构建权责清晰的警示教育工作机制，结合日常谈心谈话、廉政教育等，持续跟踪党员干部接受警示教育后思想观念、工作作风等方面的变化情况，动态优化改进警示教育工作。三是提高警示教育实效。对照全市党纪教育警示大会要求和领导讲话精神，深入查摆岗位廉政风险和体制机制漏洞，进一步明晰廉政隐患、明辨廉政风险、明确廉政责任，深刻剖析原因，实施靶向治疗，强化建章立制，确保取得实实在在的效果。（驻市人社局纪检监察组 冯凯）

上传丨陈莹莹

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