“你们的谈心谈话，既严肃纪律又春风化雨，既让我们感到纪律和规矩无处不在，又感受到了组织上的温暖。”市淇河生态保护建设办公室督查科科长葛玉庆说。
    为进一步拓宽监督维度，提升监督质效，近日，驻市政府办纪检监察组与市淇河办干部职工开展谈心谈话，在“零距离”“面对面”的接触中察实情、“捞干货”，掌握干部职工思想状况，及时发现苗头性、倾向性问题。
    知己知彼“看”。谈话前，全面查看监督单位干部廉政档案、述责述廉报告、干部任免等相关材料；查阅会议记录、账务凭证和各项工作制度等。
    有的放矢“谈”。按照事前不打招呼、不定时间、不影响工作的原则，随机与干部职工交流谈话。谈话内容包括个人思想学习、工作职责、岗位廉政风险点及所在单位党风廉政建设、纪律作风、“不作为、慢作为、假作为、乱作为”等方面情况。此外，结合个人不同岗位职责，有针对性给予廉政提醒和殷切期望。
    精准点穴“找”。谈话后，及时梳理分析，排查岗位廉政风险点和易腐点，共查找、发现隐患问题7个，抓早抓小、防微杜渐，为推进精准监督打下基础。（驻市政府办纪检监察组）

上传|王春鹏