“发现退休人员违规领取待遇情况后如何处置？”“与哪些单位和部门建立了常态化数据信息比对机制？”驻市人社局纪检监察组在市社保中心开展专项督导检查时问到。

为保障社保基金安全，驻市人社局纪检监察组立足监督保障执行、促进完善发展职能定位，深化履行监督职责，推动“两个责任”贯通协同，持续整治社保基金领域风腐问题，切实兜牢兜实人民群众的“养老钱”“保命钱”。

同题共答，共画保障基金安全“同心圆”。充分发挥党组统筹主导、纪检监察组监督推动、相关职能部门协同配合作用，汇聚保障社保基金安全的聚合效应。驻市人社局纪检监察组与市人社局建立联合会商机制，先后7次对社保基金有关工作进行沟通，有力有效推动社保系统廉洁教育、风险排查、以案促改、建章立制等工作落实落地。同时，通过“室组”“组组”“室组地”联动方式，整合凝聚纪检监察力量，握指成拳、形成合力，联合查办多起社保类案件，构建整体联动、高效协同的派驻监督运行格局。

严字当头，用好监督执纪问责“杀手锏”。驻市人社局纪检监察组以动真碰硬的作风抓整治、强监管，对社保基金类问题线索优先办理、从严处置。加大案件查办力度，2023年社保基金领域专项整治常态化以来，共处置社保基金领域问题线索11件，向县区纪委监委、同级纪检监察组和有关单位移交社保基金类问题线索7件，形成了强有力的震慑效果。同时，积极追缴资金，在案件办理过程中，协助相关部门追回社保基金涉案资金160万余元，帮助群众挽回经济损失12万余元，切实维护群众利益。

以案为鉴，提升干部拒腐防变“免疫力”。驻市人社局纪检监察组督促市人社系统开展社保基金安全“警示教育月”活动，量身定制警示教育方案，推行参加一次集中教育、精读一本警示书籍、组织一次专题讨论、查摆一次自身问题、撰写一篇心得体会的“五个一”教育模式，最大限度发挥警示教育作用。同时，结合社保领域专项整治和党纪学习教育印发《案例汇编》2期，组织全市人社系统110人旁听市社保中心郭某职务犯罪案件庭审，以“身边事”警醒“身边人”，以案说纪、以案说法，教育引导党员干部切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

精准施策，筑牢堵塞风险漏洞“防火墙”。驻市人社局纪检监察组紧盯关键环节靶向施治，深挖案件背后的体制机制问题，一问题一方案、一问题一对策，避免同类问题重复发生。督促市人社局聚力常态长效长治，深入开展业务风险点排查，共排查风险点222个，查找问题300个，制定整改措施336项，修订完善业务流程58项、制度29项，进一步优化内部工作流程，健全完善日常管理制度，推动受理、经办、复核、审批流程更加规范严谨高效。

下一步，驻市人社局纪检监察组将持续开展社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以零容忍的态度严肃查处贪污侵占骗取社保基金行为，推动社保基金安全高效规范运行，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。（驻市人社局纪检监察组 冯凯）

打印