“廉政风险排查要围绕部门中心工作、重点任务，建立廉政风险排查动态调整机制……”近日，驻市委组织部纪检监察组组织召开了2022年第一次会商工作会，并对廉政风险排查提出新要求。

今年以来，该纪检监察组在“细、实、活、严”上下功夫，多维度强化日常监督。

突出“实”字打牢监督基础。从提高监督精准度入手，建立廉政档案信息动态更新工作机制，共完成117名监察对象信息更新维护。同时，立足重点岗位、关键环节开展廉政风险排查，围绕换届选举、重塑性改革等中心工作和重点任务，建立廉政风险排查动态调整机制。

突出“细”字抓好“节”点教育。针对节日“易发症”，纪检监察组对重点岗位、重点人员进行“一对一”廉政提醒，通过集体廉政谈话、推送廉“节”提醒函、开展警示教育活动等方式，盯细节抓末梢，督促党员干部强化纪律规矩意识，树牢廉洁自律底线。

突出“活”字推动教育融合。推动红色资源、榜样力量与廉洁元素深度融合，组织160余人次观看了《“闯关人”的末路》《榜样》等视频，助推党员干部在警示教育中树牢底线意识、在红色教育中感悟初心使命、在模范典型中汲取精神力量。

突出“严”字推进建章立制。深入推进以案促改制度化常态化工作，绷紧党员干部“廉政弦”，发放3期300份《廉选文摘——青年干部违纪违法案例选》，指导监督单位围绕典型案例开展自查自纠、建章立制，扎紧制度的笼子，筑牢拒腐防变的底线。

（撰稿：驻市委组织部纪检监察组 王世杰 编辑：杜晓婧）

上传：杨阳

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