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驻市人社局纪检监察组:将“治未病”理念融于日常监督 在抓细抓实上下功夫

发布日期:2021-08-19    来源:鹤壁市纪委监委网站   

“各位党员干部要从刚才讲到的5起问责案例中汲取教训,深刻警醒,举一反三,坚持行使权力和担当责任相统一,切实履行岗位责任,提高履职本领,真正做到守责、负责、尽责。”8月12日,驻市人社局纪检监察组组长陈军以《从当前反腐败斗争形势谈党员干部提高政治“三力”的重要性》为题,为市退役军人事务局全体在职党员干部上了一堂内容丰富、发人警醒的廉政党课。这是今年以来纪检监察组第4次为监督单位上廉政党课,也是纪检监察组将“治未病”理念融于日常监督工作的一个缩影。

驻市人社局纪检监察组多次召开组务会,专题学习市委《关于贯通运用“看、听、查、治”着力“治未病”的意见》和市纪委监委《关于加强“治未病”工作措施任务分工方案的通知》等有关文件精神,研究制定具体贯彻落实措施,将“治未病”理念落细落实。

源头防控,做实日常监督。督促各单位对重点岗位梳理排查廉政风险点223个,对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话30余人次,抓早抓小,防患于未然;压实责任,用好“第一种形态”。督促各单位建立落实监督执纪“第一种形态”工作制度,压实党组落实监督执纪“第一种形态”主体责任;多措并举,强化警示教育通过对典型案例重点剖析、讲廉政党课、组织观看警示教育片、印发案件通报等形式增强警示教育的穿透力、震慑力和感染力。对监督单位发生的案件开展以案促改,做到“一案一总结、一案一警示、一案一整改”,并督促召开民主生活会或组织生活会,就发现问题开展批评与自我批评,做到早发现、早提醒、早处置;标本兼治,堵塞制度漏洞。结合问题线索核查过程中及日常监督中发现的问题,查找制度漏洞和廉政风险点,下发纪律检查建议书3份,督促健全完善机关事业单位工作人员外出学习考察培训制度、印章管理制度等,从根本上解决查而不止、纠而复发、屡治屡犯等问题。(撰稿:驻市人社局纪检监察组 郭金芬 编辑:胡庆竹)

上传:李思齐

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