“我们以十条举措为抓手，深入推进清廉机关建设，为打造清廉型督查干部队伍注入强大精神动力，筑牢党员干部廉洁从政、清廉用权的思想根基。”6月22日，市委市政府督查局主要负责人在清廉机关建设工作推进会上说道。

今年以来，驻市委办公室纪检监察组多措并举，督促综合监督单位扎实开展清廉机关建设，引导党员干部知敬畏、守底线，积极营造育廉、助廉、传廉、固廉的良好氛围。

以文化育廉，营造浓厚氛围。通过召开联席办公会、开展驻点办公、进行检查指导等方式，督促综合监督单位结合工作实际，打造廉政文化走廊、举办“光影颂清风”摄影比赛、开展“翰墨话廉洁·丹青扬正气”书法绘画等活动，充分发挥“倡廉于有形、润物于无声”的作用，深入推动清廉理念入脑入心。

以家庭助廉，倡树廉洁家风。编印《廉政提醒》家风专刊，教育引导党员干部传承清廉家风、筑牢廉洁防线，截至目前，已向综合监督单位发放86册。同时，紧盯“重要节点”和“关键少数”，通过开展廉政谈话、发送廉政提醒等方式，增强党员干部的纪律“红线”和廉洁“底线”意识，让廉洁家风成为党员干部家庭新常态。

以结对传廉，开展廉政教育。建立健全沟通联系机制，通过每月召开碰头会，每季度召开纪检监察工作联席办公会等，督促综合监督单位履行全面从严治党主体责任。同时，督促市委市政府督查局开展结对帮廉活动，组建县级领导干部与青年干部的帮带“对子”，引导青年干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，帮助青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

以制度固廉，完善防范机制。进一步健全完善制度机制，构建“源头管控＋流程管理＋制度管束”的风险防控体系。不断完善廉政档案管理，坚持一人一档、动态更新，共建立综合监督单位科级及以下干部廉政档案127份；持续推动内部管理和业务工作的规范化建设，指导市委市政府督查局完善《工作流程汇编》《打造“清廉机关”的十条措施》等；做实做细廉政风险排查，结合综合监督单位中心工作，梳理出9项隐性权力风险点，督促排查廉政风险点255个，建立防范措施203条，持续营造综合监督单位风清气正的政治环境。

“下一步，我们要督促各综合监督单位进一步细化清廉机关建设各项措施，打好清廉建设组合拳，持续推动清廉机关建设取得实效、形成长效。”驻市委办公室纪检监察组组长鲁宏程说道。(驻市委办公室纪检监察组 和明月）

上传：李文秀

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