2018年4月，驻市人社局纪检监察组在市人社局、民政局、残联3个综合监督单位（机关）开展了私车公养问题专项检查，历经3个多月调查取证，开展询问谈话30多人次，分析比对大数据信息4万余条，查出20人存在私车公养违规违纪问题，追缴资金7.3万余元，区别认错态度和违纪情节，给予7人党内严重警告、警告、记过等党纪政纪处分，给予13人批评教育等组织处理。
为巩固拓展成果，驻局纪检监察组今年把专项整治延伸到综合监督单位的二级机构。工作启动前，市人社局、民政局党组专门召开深化私车公养以案促改警示教育大会，宣布对相关违纪人员的处分决定，对典型案例进行剖析，阐明主动交代问题、自查自纠到位的从宽处理政策。
廉政警钟振聋发聩。大会取得了很强的教育震慑效果，二级机构干部职工以身边典型案例为警鉴，及早打消侥幸心理，会后陆续有42人主动向驻局纪检监察组交代私车公养方面的违规违纪问题。驻局纪检监察组逐一核实确认，截止8月底，共收缴违规违纪资金9.4万余元，诫勉谈话2人，通报批评和责令书面检查40人。
为扎紧制度篱笆，驻局纪检监察组向各综合监督单位送达《纪检监察建议书》，针对私车公养专项整治发现的问题，督促驻在单位进一步加强党风廉政建设、强化“一岗双责”、完善监管制度等。
处理干部不是目的。为了让犯错误的同志既感受到纪律的力度、又感受到组织关怀的温度，驻局纪检监察组对受到处理的同志进行逐一回访，教育引导他们真心知错改错、打开心结，以更加饱满的状态投入到今后工作。
“感谢组织的教育挽救!说清楚问题、整改了，心里马上释然了，现在巡察组来了也不担心了，今后我一定会自警自励，严守纪律规矩。” 一位主动交代问题、积极退赔的干部在回访时激动地说。
(供稿|驻市人社局纪检监察组 梁安琪 编辑|袁欣乐 上传|吕燕林)
