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驻市交通运输局纪检监察组高度重视对新入职纪检监察干部的教育培训，通过制定工作成长“三步曲”，让“新兵”扣好人生第一粒扣子，加快新成员适应岗位进入角色，增强驻局纪检监察组凝聚力战斗力。

熟情况，明任务。及时召开组务会，向新进人员通报2019年重点工作和当前主要任务；让新进人员了解驻在部门三定方案、党风廉政建设、廉政风险等实际情况，为开展工作奠定基础。

传帮带，共提高。注重领导带头和示范效应，驻局纪检监察组长言传身教，既教知识又教方法，带领新同志学政策、学职责、学规则，用实际行动影响新同志，用工作成效带动新同志,形成了比学赶帮超的良好工作氛围。

压担子，促成长。注重以学带干、以干促学、学用并举，着力强化新入职纪检监察干部政治意识、纪律意识和业务能力，在精神上“补钙”、能力上“加油”、知识上“充电”。根据新进人员阅历、专业、特长、性格等因素安排具体工作，在实干中检验学习成果，在实干中完善提高，促进年轻干部成长进步，以能力素质提升确保派驻纪检监察工作高质量发展。

（报送|驻市交通运输局纪检监察组 责任编辑|赵旭 上传|孙敏）

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