“感谢纪检监察组的同志。我们身上存在的一些问题，你们及时指出纠正，让我们少走许多弯路。”市直统战系统党员干部接受谈话后感慨地说。

近期，市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组结合各综合监督单位实际，加强政治监督，严格落实“三必谈五必讲”政治监督提醒谈话制度，前移日常监督关口，聚焦“关键少数”和重点岗位，对综合监督单位的党员干部开展“以心交心”走访谈话活动，助推被监督单位“两个责任”落实。

一是谈心谈话工作开展前，与被监督单位党组（党委）充分沟通，取得有力支持。二是结合被监督单位不同实际情况，分别拟定了县级、科级党员干部谈话提纲，主要包括学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况、落实全面从严治党“两个责任”情况、落实意识形态责任制情况、干事创业、廉政风险防控等方面内容，并提前将谈话提纲发给被谈话人，使其做好充分准备。三是借鉴巡视巡察谈话方式，在不影响被谈话人日常工作的前提下，提前预约谈话时间，谈心谈话过程中认真倾听谈话对象的意见建议，及时掌握被监督单位党员干部思想动态，听取党员干部的心声，分析研判可能存在的廉政风险点和苗头性问题。四是认真做好谈话记录，结束后及时整理归档，作为对被监督单位精准政治画像和政治生态研判工作的基础资料。五是谈心谈话结束后，把谈心谈话中发现的问题向被监督单位党组（党委）反馈，抓实问题整改的“后半篇文章”。

驻部纪检监察组与被监督单位领导班子成员、中层干部及重点岗位人员共开展谈心谈话37人次，实现了全覆盖。通过本次谈心谈话活动，全面深入了解了被监督单位及党员干部情况，及时发现和纠正了倾向性、苗条性问题，为进一步做好政治监督打下了坚实基础。

（供稿：市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组  高代军 | 上传：刑福洁）

 

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