“对党内法规的学习，不仅要精读条文，还要查阅相关权威解读和释义，才能更好地将纪法知识运用到案件审理工作中。”日前，浚县纪委监委案件审理室周晓柯在学习交流会上分享了自己的工作心得。

为帮助年轻干部迅速成长，浚县纪委监委坚持严管和厚爱相结合，采取集中培训、结对领学、以干促学等多种方式，助力青年纪检监察干部迅速掌握业务知识、树牢自律意识、提升政治素质。

针对青年纪检监察干部的能力短板和知识盲区，该县纪委监委坚持“缺什么补什么，需要什么学习什么”，常态化开设“黎阳大讲堂”，邀请专家教授和业务骨干围绕纪法理论、办案流程、谈话技巧等重点、难点和焦点问题，开展专题业务培训，推动纪检监察干部在教学相长中夯实看家本领、提升业务能力。同时，通过每日一题、每周一测等方式，常态化推送纪法知识，引导青年纪检监察干部边学习边实践、边总结边提升，不断淬炼过硬本领。

该县纪委监委坚持把纪律教育融入日常、抓在经常，以机关例会、主题党日等为载体，组织青年纪检监察干部读原文、悟原理、谈体会、话感受。此外，采取全方位管理与经常性监督相结合、刚性约束与教育引领相结合的方式，通过强化任前廉政谈话、做实“八小时外”监督、开展警示教育等方式，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。

“下一步，我们将继续围绕青年纪检监察干部队伍建设，进一步拓宽培养路径，完善成长链条，打造青年纪检监察铁军，助力全县纪检监察工作高质量发展。”浚县纪委监委相关负责人表示。（王婷）

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