“这场课让我感受到，只有不断创新方式方法，积极探索监督的有效形式和途径，才能找准切入点，提升监督质效。”2月10日，在听完省纪委监委组织的“集中学习月”后，山城区纪委监委党风政风监督室主任王子瑞说。

全省纪检监察机关“集中学习月”动员会结束后，该区纪委监委紧跟省、市纪委监委学习培训步伐，结合基层纪检监察工作实际，制定全员学习培训方案，突出政治培训要求和业务培训重点，以领导带头学、专题辅导学、考试检验学等方式，推动支部深入学、干部日常学，在学思践悟中进一步加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。

为提升培训的针对性，该区纪委监委不断创新培训方式，采取“干部上讲堂”“点将谈体会”“紧贴实战练”等形式，拓宽学习渠道，丰富学习内容，持续为全区纪检监察干部“充电储能”。同时，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，综合了解每名纪检监察干部培训需求，通过发放“学习培训需求单”的方式征求意见，量身定制学习套餐，并有针对性地“ 送餐”，既提高培训精准度，又提升了培训质量和效果。

“学习内容务实丰富，作为一名纪检监察系统的新兵，这次培训犹如一场及时雨，催发着比学赶超的奋斗激情，有利于我们早日成为一名素质高能力强作风硬的纪检监察战士。”该区纪委监委案件审理室郭世英深有感触地说。为让年轻纪检监察干部业务能力得到快速提升，该区纪委监委充分发挥片区协作机制，将业务能手和岗位新兵进行“混搭”，通过“传帮带”“老带新”的方式，面对面答疑，手把手传授，从呈批文件选用到证据收集处理，从谈话技巧到文书制作等，通过“师徒结对”“互助共学”的形式，有效解决纪检监察新兵的“本领恐慌”。

“全员培训一定要学有所得、学有所获，真正让学习成果转化为工作实践。”该区区委常委、区纪委书记、区监委代主任张永胜表示，下一步将不断丰富学习内容、创新培训方式、加强督学促学，聚焦“规范化法治化正规化专业化建设”重点发力，着力提升纪检监察干部的政治能力、知识素养和业务水平，为推动纪检监察工作高质量发展打牢基础。（撰稿：山城区纪委监委  耿非凡  编辑：肖雅菲）

上传：窦丽娜

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