“专家们的授课内容很实用，讲解深入浅出，对做好新时代监督执纪工作具有很强的针对性和指导性。”2月15日下午，鹤山区纪委监委全体纪检监察干部同步收听收看了省纪委监委“集中学习月”相关视频培训课程，案件监督管理室负责人尚丽娜感触颇深。

未雨绸缪春耕早，砥砺奋进攀新高。鹤山区纪委监委把全员学习培训作为一项基础性、战略性工作来抓，对标高质量发展新要求，制定学习培训方案，发放学习日程安排表及学习资料，创新学习方式，全面统筹协调培训资源，鼓励纪检监察干部轮流当讲师，实现经验互补、知识互促，力争通过“大学习大培训大练兵大提升”，促进全区纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升。

人才蔚则事业兴，队伍强则工作实。该区纪委监委尤其注重对青年干部的培养，为增强学习质效，综合运用研讨式、交流式、实操式等培训模式，补齐青年干部知识弱项，消除工作经验盲区，打造青年干部成长的“快车道”，提升“七种能力”，练就过硬本领。

截至目前，共开展集体学习培训5次，随机对32名纪检监察干部学习笔记进行抽查，推动干部以学促用、以学促干、以学促进，锻造监督执纪问责铁军。

“下一步，我们将采取干部大讲堂、闭卷考试等方式督学促学，做到有督促、有落实、有反馈，推动纪检监察干部做到上台能讲、下台能干、迎难能上，手握‘金刚钻’，敢揽‘瓷器活’，以过硬本领助推新时代纪检监察工作高质量发展。”鹤山区委常委、区纪委书记、区监委代主任苏玉新表示。（撰稿：鹤山区纪委监委  韩慧慧  胡庆竹  编辑：肖雅菲）

上传：窦丽娜

打印