“这次培训就是‘及时雨’，指导性和针对性都很强，打开了工作思路，对做好日常监督、审查调查工作有很大帮助。”近日，鹤壁市纪委监委举办纪检监察业务讲师团第三期专题授课，采取“专题授课＋研讨交流”的方式，促进参训干部边学习边思考、边领悟边消化、边研讨边提升。

今年以来，鹤壁市纪委监委组织全市纪检监察干部按照“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，创新学习方式、丰富学习载体，分层分类开展全员培训，逐步形成以讲促学、以学促用、学用结合的良性循环，为纪检监察工作高质量发展夯基固本。

该市纪委监委聚焦政治理论、主责主业、纪律教育等方面，组织20名业务骨干成立纪检监察业务讲师团，广泛征集学习需求，精心设置培训课程，在课程设置上贴合干部个性化、差异化培训需求，做到因人施教、因需施教，形成全面系统、科学合理的课程体系，促进全市纪检监察干部思想更新、观念升级、能力提升。该市纪委监委第八审查调查室主任徐飞以《审查调查工作需要注重的三种能力》为题，围绕提升谈话突破、调查取证和统筹协调三种能力交流了办案以来的心得体会；该市纪委监委干部监督室主任付海以《纪检监察机关的内部监督》为题，引导参训干部筑牢拒腐防变的思想防线，始终做忠诚干净担当的纪检监察干部。

“纪检监察业务讲师团定期征集培训需求，科学设置课程，为强化纪检监察干部纪法意识、增强实战本领提供了有力抓手和重要平台。”鹤壁市纪委监委组织部部长韩福伟表示。

在此基础上，该市纪委监委创新“五评促学”长效机制，把个人自学自评和集中交流互评相结合，分层分类分阶段开展专题研讨、心得分享等，营造了浓厚的学习氛围。截至目前，共撰写自学自评意见1.5万余条，开展互评140余次，评选“学习之星”30人，充分激发了全市纪检监察干部学习的内生动力。（张静）

上传：董亚鑫

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