十二届镇平县委第十三轮巡察公布反馈情况
来源:清风南阳      发布时间:2019-12-10 16:43:15
  按照镇平县委统一部署,2019年9月23日至11月3日,县委8个巡察组分别对县应急管理局等17个县直部门、群团、县管企业党组织开展巡察。12月2日至6日,各巡察组分别向相关党组织反馈了巡察情况。
  
  应急管理局党组:党组不健全,政治引领作用不够,全面从严治党旗帜不鲜明
  
  不能通过党建引领工作开展,党建工作有形式化倾向;个别党支部缺乏政治敏锐性,党组履行党风廉政建设主体责任不力;推进服务型行政执法建设不到位,整治不良风气态度不坚决,关键环节监管薄弱;管党治党宽松软。
  
  工商联党组:领导核心作用发挥不充分,履职尽责不够有力
  
  主动作为意识较差,桥梁纽带和参谋助手作用发挥不够到位,推动构建“亲”“清”政商关系措施较少;围绕我县非公有制经济和非公有制经济人士“两个健康”发展方面措施不够多,在推动我县非公有制经济健康发展方面主动作为不够。
  
  审计局党组:审计反腐利剑作用发挥不充分
  
  对审计质量控制方面办法不多,移交问题线索较少,审计质量有待进一步提升;依法审计不够严格,工作效率低,落实审计全覆盖差距较大,移送质量不高,处理处罚到位率低,整改率低,与相关单位沟通协调不到位,成果运用不好。
  
  团县委党支部:基层团建虚化弱化,财务管理不规范
  
  对基层团组织建设重视不够,指导不力,措施不实,效果不佳,全县团组织“三会两制一课”团的基本制度未得到落实,农村、社区存在团员失联失管现象,工作阵地严重缺失;财务管理不规范,存在廉政风险。
  
  产聚办党工委:党的领导弱化,全县工业经济发展平台、窗口作用发挥不充分
  
  领导体制不理顺,党工委领导核心作用发挥不够,服务全县工业经济发展责任担当意识欠缺,工业项目谋划和工业项目招商工作投入精力不够,产业集聚区的运作能力和管理水平不高,在为县委、县政府提供精准、科学决策上有待加强;党建工作虚化、弱化,党内组织生活制度落实不到位;全面从严治党要求不严,制度落实存在差距。
  
  玉管委党支部:政治站位不够高,玉文化产业的发展与县委、县政府的要求有差距
  
  领导班子不健全,党支部领导核心作用缺失,责任担当意识不够,在玉文化产业转型升级的切入点、突破点以及玉+战略工作落实上主动作为不够,效果不佳,所承担的部分重点项目进展缓慢;基层党建工作弱化、虚化,党内政治生活制度落实较差;管党治党不力,制度执行不严格。
  
  房产服务中心党总支:房地产市场监管职能发挥不充分
  
  推进学习贯彻党的十九大精神和“两学一做”学习走过场,党员参与学习积极性不高;商品房预售管理不严,存在未经许可进行销售,未及时网签备案;房屋维修基金归集工作主动作为不够,存在开发商代收不交、甚至挪用的现象;房屋维修基金使用率低,作用发挥不充分;国有房产租赁未按规定通过公共资源交易中心按程序竞标,收益得不到有效监管;违反财经纪律问题突出,机关违规在下级单位报销,财务报销入账票据虚假。
  
  科协党支部:服务作用发挥不充分
  
  领导作用缺失,主席办公会研究班子分工、行政文件部署党务活动;服务经济发展实效不强,参谋助手作用发挥不到位,服务科技工作者和学会措施不力,服务群众精神文化需求质量不高,助力脱贫攻坚举措不多;宣传阵地建设重视不够,政治理论学习开展不深入,没有形成制度化、常态化,党费收缴管理不规范,执行中央八项规定精神不彻底。
  
  粮食和物资储备中心党总支:核心作用发挥不够,履行粮食安全监管职责不到位
  
  党总支统领作用不强,班子成员开拓创新意识、担当精神不足,对我县粮食产业发展缺乏统筹谋划和前瞻举措;党的建设存在薄弱环节,党员干部队伍管理宽松软,全面从严治党主体责任履行不到位,落实中央八项规定精神不严格,全面从严治党压力传导不足,重要岗位和重大项目建设廉政风险防控缺失。
  
  史志编纂室党支部:政治功能弱化,以史鉴今服务我县经济社会发展的资治意识不强
  
  落实习近平总书记关于新时期地方志工作的指示精神不到位,在保护挖掘我县红色文化上工作缺位,在运用历史智慧、红色精神服务我县经济社会发展上有差距;对方志文化要高质量发展的认识不到位,以史鉴今服务我县经济社会发展的资治意识不强,资政报告“应景”之作多,具有实践性可供参考的少;支部领导作用发挥欠缺,对党员的教育管理不严格,中央八项规定精神执行不严,工作作风转变不到位。
  
  信访局党组:政治站位不高,党组统揽全县稳定大局的作用不明显
  
  党组参谋助手作用发挥不明显,为民情怀不浓,面对我县发展中遇到特定利益群体等影响大、涉及面广人多的不稳定因素,没有及时分析原因、研究对策,为县委县政府应对处置提出可行性政策建议,致使问题积重难返,增加社会稳定压力;担当精神不足,斗争能力匮乏,信访工作责任制落实不到位,对县委县政府重点工作稳定风险评估不到位,在脱贫攻坚这一全县重大战役实施过程中,信访局对扶贫领域可能引发的不稳定因素缺乏见微知著能力,致使扶贫领域信访问题频发。
  
  妇联党组:核心作用发挥不充分,党建带群建能力不强
  
  政治意识弱化,引领能力发挥不充分;服务县委政府中心工作效果不明显;党组核心作用发挥不充分,党建带群建能力不强,政治意识弱化,引领能力发挥不充分;传承家庭美德,树立良好家风,促进乡风文明助力乡村振兴活动载体少、平台搭建不足,实际效果差;基层妇联队伍建设管理不规范。
  
  商业局党委:规矩意识漠视淡化,资产处置监管不力
  
  核心引领作用弱化,在重大事项上发声不多,在困难面前缺乏有解思维;制度执行不到位,落实党委决议不彻底,研究“三重一大”事项走形式;全面从严治党意识淡薄,内部管理不规范,规矩意识不强;主体责任意识淡薄,以案促改工作开展和履行“一岗双责”不到位,关键岗位、关键人员存在廉政风险;对下属公司监管不力,在对企业资产处置和随意拆借资金监管上不到位。
  
  医药公司党总支:党员管理不严格,制度落实不到位
  
  党建工作弱化,党员队伍疏于管理,党费收缴严重不足,履职能力不强,党总支领导核心作用发挥不充分,党建工作制度落实不到位,班子战斗力不强,守土尽责工作不力;公司制度不健全,人事管理混乱,在人员选聘和人事任免上不能结合实际,增加公司负担;资产出租违反规定,价格确定有失公允。
  
  档案馆机关党支部:“四个意识”树的不牢,履职尽责不到位
  
  对照新形势下档案工作的要求,围绕全县工作大局,缺乏总体统筹谋划,对各乡镇和县直单位的档案工作进行常态化业务指导存在缺位;档案信息化工作滞后,对精准扶贫档案整理工作超前谋划不足。
  
  精神文明建设服务中心机关党支部:党支部凝聚力、向心力不强,战斗力弱,廉政风险防控存在漏洞
  
  围绕县委政府中心工作谋划不足,在破除封建迷信和陈规陋习方面未与全县殡改工作统筹推进一体谋划,工作成效不明显;对各文明单位后续创建工作缺少主动检查,存在重创轻管现象;“两个责任”落实不力,廉政风险防控存在诸多漏洞。
  
  文联机关党支部:具有镇平特色的文艺品牌塑造不够,开拓创新不足
  
  对文艺工作者的政治引领、联系服务新文艺组织和新文艺群体思考研究不到位,探索促进具有镇平特色的文化艺术和玉文化繁荣发展的新办法、新举措不多;对各文艺家协会缺乏规范化管理,指导管理各协会工作不到位。