开展联动督查。以全县开展的“干部作风整顿年”活动为抓手，联合县委办、县组织部等部门通过明察暗访、实地调研、接受举报等方式，对全县各部门干部作风、会风会纪、脱贫攻坚、“一次办妥”政务服务及城建交通项目建设等进行全方位监督检查。
从严监督问责。围绕全县党员干部作风建设中存在的懒政怠政为官不为、工作浮漂落实不力、推诿扯皮、效能低下、权不为民、吃拿卡要等8个方面问题开展监督检查，对群众反映强烈、投诉集中的单位和个人进行深挖细查，精准运用监督执纪“四种形态”进行处理问责。
强化警示教育。印发党员干部失职失责案例典型通报，对28起扶贫领域、重点项目建设等领域形式主义、官僚主义进行通报曝光，督促相关单位限期整改落实，并就存在的问题和制度漏洞，建立长效机制，切实达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的目的。